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社保缴费比例的计算方法1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资*1997年.
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1% 式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度.
个人缴纳社保和企业缴纳的区别是什么?单位缴费的缴费指数,是由用人单位来确定,职工个人没有决定权,基本上都是按照用人单位规定的缴费指数进行代扣代缴;自由职业者可在60%到300%之间,自由选择缴费指数,每年可选择一次.第六,缴费地点不同..
社保交15年每月拿多少?通常计算方法是养老保险=个人账户养老金+基础养老金个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139),基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴.
社保交满15年每月领多少钱?通常计算方法是养老保险=个人账户养老金+基础养老金个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139),基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴.
社保交费指数怎算,退休,交10年,5年没交,交费指数是0,4,办退休指数是多少社保缴费比例数换算成小数就是社保缴费指数.比如你指数是0.4,缴费比例就是40%.计算退休金公式使用的缴费平均指数,就是0.4.
社保和公积金的缴费基数如何确定?6.国家或省市是否有相关的法律条文依据? 烟台人力资源和社会保障局 回复:缴费基数由上年度全省在岗职工平均工资确定,最低缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的60%,最高缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的300%.月工资收入按照国家统计部门规定列入工资总额统计的项目计算,职工月工资收入低于上年度全省在岗职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数;超过上年度全省在岗职工平均工资300%以上部分,不计入缴费工.
养老保险退休工资怎么计算基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资*职工的平均指数)÷2*缴费年限*1%=(1941+1941*平均指数)÷2*缴费年限*1% 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 过渡性养老金=1941*实行个人账户前缴费年限(1994年10月前的工龄)*1.3%*平均指数 过渡性调节金=(120+工龄补贴)*30% 说明: a.缴费年限是指所有的工龄,如不满整年的月数要换算成年,即:月数/12,保留两位小数. b.对计发月数作了.
社保当日人均日缴费基数怎么算没有日缴费基数,缴费基数是按社评工资来的,分几个档次,企业缴费基数从40%-300%之间,非要算日得话,月基数除以30就行了
假如已缴纳社保16年,平均按百分之一百伍拾基数.到退休社会平均工资是4500元那么到退休多少钱呢?给你公式自己算: 基础养老金=(社平工资x社保缴费平均指数+社平工资)*2x社保缴费年限16x1% 个人账户养老金=个人账户资金余额*139(男)295(女) 两道公式得出的数相加就是你的基本养老金.
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