当前弟弟们关于在厂里跟劳务签了合同但是没有去上班合同有效吗？真相曝光令人可怕至极，弟弟们都想要剖析一下在厂里跟劳务签了合同但是没有去上班合同有效吗？，那么菲菲也在网络上收集了一些关于签了合同没办理入职的一些内容来分享给弟弟们，原因竟是这样，弟弟们一起来简单了解下吧。
签订了劳务合同并没有去入职,请问对我有什么不良后果吗签订了劳务合同就建立了合同关系,没有履行合同义务,对方可以追究合同违约责任.
您好,其实你这种劳务派遣的,不是国企单位交你转档案,就是劳务派遣单位要你把档案转给他们帮你管,你们是跟第三方签订协议的,归劳务派遣单位管,说白了就是合同工,这种没前途,除非你有关系,更多内容可以在线咨.
如果和一家劳务公司签了合同,可以不去上班吗不可以,合同就是为了制约你的,有押金没?如果违约,押金没了,还要面临起诉
请问和劳务公司签了劳动合同,没去上班算违约吗?和劳务公司签了劳动合同,没去上班是不算违约的,但是公司可以不支付今天不上班的工资. 一、如果你不想做了就应当向劳务公司提出解除劳动合同,由劳务公司给你开具离职证明,这样你就可以凭离职证明找新工作.
我刚刚和一个公司签了劳动合同,但是还没有上班,现在不想.看你的职位值不值得追究.好招人的岗位公司一般懒得管,比较重要的岗位就会要求违约金.你先跟公司沟通一下.
我昨天签了劳动合同 没去上班 有事没一天也没有去的话,劳动合同等于没有建立,你不负任何责任.再就是合同上不写明工资或月薪,也是违法行为. 回复你补充的问题: 1、你查阅的是2007年的问题,现在《劳动合同法》出台了,要看新法怎么规定的才行; 2、劳动合同法第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.从此句可以看出,劳动合同并不是劳动关系建立的条件,用工才是! 3、如果劳动合同里不写明工资薪酬的话,仅劳动合同审核(当地的劳动.
签了合同还没上班不算违法吧你好,针对你的疑惑,解答如下: 所谓签了“合同”,有很多种理解,根据你的表述,你签订的应该是劳动合同. 签了合同,不去上班,不属于违法行为.每个人都有自主就业的权利,不上班更是个人的合法权利.你不去上班,只是违法了单位的规章制度而已,单位自然会作旷工处理,完全谈不上违法. 另外,劳动合同虽然也是合同,但是它不是我们通俗理解的合同.除了特定的两种情况,即:劳动合同中约定了保密条款并支付了保密费用或者单.
签订劳动合同但未上班,能否认定存在劳动关系?后单位集资建房,章某要求确认本人与该单位的劳动关系,对于章某是否与本县该单位之间存在劳动关系,存在分歧. 第一种意见:因为章某填了单位招工招聘登记表、报名表等录用材料并与该单位签订了劳动合同,因此在形式上都符合了建立劳动关系的要件,因此双方之间存在劳动关系. 第二种意见:由于章某没有没有上过班,与单位没有实际发生过任何的劳动关系,不能因为有劳动合同就认定双方存在劳动关系. 【管析】上述案例中,单位与.
苏州园区和中介签了劳务合同但是没有去厂里报道上班请问.没有生效.
和公司签了合同之后不去上班会被起诉吗?起诉到没那么严重,不过可能会劳动仲裁,如果你和单位有专项培训项目的话是要赔偿违约金的.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。