人社局不认定为工伤怎么办

人社局不认定为工伤怎么办?职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定,或者用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属也可以在1年内.

工伤认定必须要派出所处理结论吗?

工伤认定,除非是交通事故导致的工伤认定或者暴力事件导致的工伤认定,需要公安部门的鉴定结论.其他工伤认定,都不需要公安部门的处理结果的.法律依据:《工.

人社局主动撤消了工伤不予认定书,那下一步会怎么判定?

首先人社局受理了工伤认定申请在六十天之内就必须出结论书,不管是否认定为工伤都一定会有认定书的.撤销工伤认定只有个人才有权利.下一步直接找信访局.

我去劳动局申请工伤鉴定可是没有认证人家不愿意怎么办

劳动局必须出具不予受理工伤申请的通知书或者作出不属于工伤的认定结论,否则违法.然后凭通知书和认定结论去法院起诉.

工伤可以自己去劳动局做工伤鉴定吗?

按相关法律规定,县区级劳动部门只接收工伤认定和伤残等级鉴定申请,工伤认定和伤残等级鉴定需要地市一级劳动部门做!

人力资源和社会保障局, 工伤认定, 劳动能力鉴定, 要带那些资料.

工伤认定需要的材料:单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗.

工伤需要立案报警吗?在那里报?

不需要了,需要向当地劳动部门和安监部门报告,尤其是劳动工伤认定部门,48小时必须报告

请问人事局的职责是什么?工伤认定在不在其中?

人事局的主要职能以下11条都是.而你说的工伤认定,则不在人事局的范围内,只是协助……详见第7条.这个工伤认定是归劳动和社会保障局管的.要认定工伤就要找里.

用人单位认定为工伤,劳动部门不予认定怎么办

工伤不由用人单位认定,由人社局认定.根据《工伤保险条例》规定,用人单位不具有工伤认定权,职工发生事故伤害,向人社局申请工伤认定,由人社局依照法律的授权.

社保局给我认定了工伤,出了工伤认定书,但公司要提出行政复议.

根据《工伤保险条例》,第五十五条第二项之规定,“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;”企业有这个权利申请行政复议,作为劳动者,你只能等着,没有别的办法,有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地人社局!