今天同学们对有关九级伤残能赔十万吗真相简直清晰明了(现场)，同学们都想要了解一下九级伤残能赔十万吗，那么多多也在网络上收集了一些对有关九级伤残一般赔20万的一些信息来分享给同学们，引争议原因实在太惊人，希望能给同学们一些参考。

九级工伤可以得到本人九个月工资的补偿. 如果你的月工资为一万元多,是可以得到十万元补偿的. 反之,则得不到.

赔偿标准:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月.

九级伤残可以赔十万,这主要看你本人的年的月均工资收入可以达9000元以上.这赔十万当然包括误工费和伤残等级的相关赔偿.

工伤职工鉴定为九级伤残,没有具体数据,无法确定用人单位 赔偿12万少不少.根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工.

一次性伤残补助金7个月的工资,一次性伤残就业补助金一次性医疗补助金,每个地方不一样,还有停工留薪期间的工资照发,就这四块是大头的,其他的基本上可以忽略.

需根据年龄、性别、个人薪资确定. 一次性工伤伤残补助金:9个月本人工资.解除/终止劳动关系时:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;两者计算方式为:(三明市人口平均寿命-解除/终止时年龄)*上年度统筹地区职工平均工资*0.2

先看伤者的户籍是农村户籍还是城镇户籍,然后根据出险地的标准. 伤残赔偿金的计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地(保险理赔中为出险地)上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准*伤残系数*赔偿年限. (1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准*伤残系数*20年. (2)60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均.

不一定工伤九级都是十几万的,要看个人实际工资是多少,每个人的工资都不同,自然赔下来的额度也不同

工伤治疗期间,治疗费用应该是单位已支付了的,根据河南省工伤保险规定及鹤壁市上一年度职工平均工资计算下列各项,然后总计就是应该得到的赔偿金额了. 一、一次性伤残补助金 本人工资乘以8个月= 二、解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和再就业补助金(河南省鹤壁市) 1536元*24个月=36864元. 三、工伤治疗期间,原工资待遇不变,单位支付不足的,补差部分= 以上项目根据你的工资等计算,估计也得达到五万以上. 四、治疗期间.

工伤九级伤残到底能赔多少钱都得按照《工伤鉴定标准 》算,算都是鉴定部门的事,伤残鉴定没有裁量权,有一就是一,按照标准比对,下面就是标准,对号入座. 九级伤残 1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。