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五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七级伤残,一次性伤残补助金为13个月本人工资.七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金七级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤.

工伤七级赔偿、伤残赔偿金13个月本人工资,医疗补助金上一年度职工平均工资10个月,就业补助金26个月上一年度的平均工资,这三种费用是交道你手上的,费用,前期用的费用由单位或社保部门承担

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资. 一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月. 一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月.

按本人工资为基数计发:七级计发六个月按以上规定来算(不知道你的工资,按2009年深圳市平均工资的60%算为2170元)你可以按你前12个月的平均工资来算 社保局会赔你12*2170=26040元 .

因为各地一次性医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿数额不同.工伤职工鉴定为七级伤残的,根据国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十一条、第三十三条、第三.

1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定). 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条. 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作.

作为一名法律工作者提示你:工伤赔偿与有没有缴纳社会保险没有关系.公司没有缴纳保险,那么本属于保险公司承担的部分由公司来承担,七级赔偿约十万元,不过不同的地方会不同的,祝你好运.

七级伤残约定能获得45个月工资的伤残赔偿的,具体要看你在那个省份,每个省的工伤保险条例规定都有些不一样的.

单位应该承担的赔偿项目有:1、治疗工伤所需的费用、2、职工住院治疗工伤的伙食补助费、必要的交通费、食宿费3、工伤康复的费用、4、辅助器具的费用5、必要的生活护理费6、停工留薪期内原工资福利待遇、 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助.

工伤7级伤残,因各省规定不同,存在一定差异. 7级伤残工伤保险待遇包括: 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同; 5.工伤一次.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对你们有所帮助。