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1到10级伤残价目表
按照《工伤保险条例》规定,工伤十级伤残一次性补偿本人七个月的工资,以及医疗费,误工费,营养费,护理费等费用赔偿
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均.
一级伤残:1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;4、完全丧失劳动能力.二级伤.
十级伤残最低赔偿多少
按照《工伤保险条例》规定,工伤十级伤残一次性补偿本人七个月的工资,以及医疗费,误工费,营养费,护理费等费用赔偿
工伤十级有约5——6万左右的赔偿; 具体依据年龄、工资等来确定; 赔偿包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费;一次性伤残赔偿金、医疗补助金和伤残就业补助金;单位承担停工留薪期工资等.
如果你是工伤中受伤,鉴定为十级伤残,可以享受本人七个月的工资补偿. 如果你要辞职或者用人单位辞退你,你还可以享受保险部门支付的一次性的就业补助费和一次.
工伤十级伤残待遇
详见国务院《工伤保险条例》: 【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,.
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留.
职工被评为伤残等级为10级后,根据工作保险条例,享有的待遇有:1、治疗费、医疗费、伙食补助费以及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等;2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确.
十级伤残鉴定标准
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人.
东胡律师:一般伤残鉴定是要等到伤者伤情稳定后才能做的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,年龄每增加一岁减少一年.
根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第x级(10%),每级相差10%.其等级划分依据是:1、ⅰ级伤残划分依据为.
10级伤残赔偿价格表
按照《工伤保险条例》规定,工伤十级伤残一次性补偿本人七个月的工资,以及医疗费,误工费,营养费,护理费等费用赔偿
参见最高人民法院关于审理人身损害赔偿规定,赔偿20年,根据城镇居民可支配收入20年在乘10%
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对哥哥们有所帮助。