此刻同学们对有关个体工商户员工意外详情曝光简直令人理解，同学们都想要了解一下个体工商户员工意外，那么语嫣也在网络上收集了一些对有关个体户可以有员工吗的一些信息来分享给同学们，究竟发生什么事了？，希望同学们会喜欢哦。
我是私营的个体户 工人在工作中出现意外 没有签订劳动合.能一次性解决最好,如果以这种方式解决,最好请律师帮你拟份协议,以绝后患. 如果按正常程序来,没有签订劳动合同,一般也不会投保,哪:治疗费、误工费、陪护.
造成伤害与维修机器是否有必然联系,想起诉要举证来证明.案由,一般立案时法院会根据当事人诉讼请求按照规定提出.涉及赔偿就涉及因果关系,需要司法鉴定.伤.
个体户的员工工作时被电到,意外身亡,应如何赔偿?第一,如果签订了劳动合同,按工伤对待.第二,没有签订劳动合同的,按雇佣关系处理,属于人身损害赔偿.具体标准请详询当地律师
个体户使用工人出意外负责人没钱怎么解决诉讼解决,个体的经营业主是以家庭财产对你进行赔偿的.
问:我是个体工商户,我请的工人在业主家施工时意外死亡,我.意外死去,非主要责任,百分之三十.和业主没有责任,工人和业主不是雇佣关系,你是承揽合同人,你要担负部分责任.工人(雇员)与你(雇主)属雇佣关系,雇员在.
小个体户,双方未签合同,工人工作时意外受伤,双方该怎么处.1、“ 双方未签合同 ”即使存在临时雇用关系 雇员在工作时受到身体损害 作为雇主的一方应当承担民事责任 ;雇员自身存在一定失职情况 雇主可以适当减轻责任;如果事故的发生是因为不可抗力(例如自然灾害) 雇主不需要承担责任; 2、可以 双方协商 沟通后 达成赔偿协议 只要对方的情况不是很严重 赔偿足以弥补其损失 赔偿协议的效力法院还是会认可的 如果日后其情况出现恶化 需要增加赔偿时 双方就赔偿达不成一致的情况下 对方起诉 法院一.
我是一个个体工商户,有营业执照,在给别的工厂施工中一个.这个是可以的,工伤和侵权赔偿属于两个法律关系.北京中银(上海)律师事务所吴滨律师.
我是一个个体户在工地包小活做,我又与工地签订合同了,工.工人与工地签了劳动合同有工地承担.没签由你承担. 你与工地合同对此情况应该有约定,遵照约定执行
请问:老板是个体工商户,员工在下班途中发生车祸,如果想认.这个是工伤. 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况. 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 你这个明显的属于工作时间前.
个体老板给员工交意外伤害保险如果发生意外理赔款应该给.公司办的意外伤害保险一般是集体保险,理赔的话是保险公司把钱给公司,然后公司给个人.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。