此时咱们关于个体工商户交社保跟个人交有何区别啊？原因实在惹得网友热议，咱们都需要剖析一下个体工商户交社保跟个人交有何区别啊？，那么恨玉也在网络上收集了一些关于个体工商户社保缴费比例的一些内容来分享给咱们，究竟是什么情况？，希望能给咱们一些参考。

没有什么区别,都是按照灵活就业人员参加城镇职工养老保险.标准一样,待遇一样

个人缴纳社保和公司缴纳社保比例不一样. 公司缴纳社保是个人和单位一起缴纳. 公司缴纳社保有失业、工伤、生育三项保险待遇,个人的没有这三项保险待遇.

没有区别都一样,都是按雇员的实际收入作为缴费基数缴费.

不一样,具体要去问社保中心

对于医疗保险,报销比例跟缴费基数高低没有关系,但是医疗保险还有医保个人账户.一般返还个人账户的比例是缴费基数的2%~5%左右.如果是正常企业职工肯定不会亏本,毕竟个人只要缴纳2%就可以.从整体得失来讲.

一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的. 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. 三、缴纳比例不同 五险一金缴.

如果有工作,社保就是个人和公司共同承担的,不过个人比例小,公司多,并且公司交费计入个人帐户

一、属性本质不同 企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险.退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险. 而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险.这与职工保险是本质不同的两类分类,不能统一待遇.虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险,但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别. 二、缴费基数不同 单位缴纳社保的缴费基数是:职工上年度平均工资.

根据《社会保险法》以及相关的法律规定,个人交社保和公司交社保的区别主要在以下几点:1、参保类型不同:公司交社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险.个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险.2、缴费比例不同:单位缴纳社保的部分包括,由单位和个人共同承担的:养老保险、医疗保险,失业保险,以及由单位独自缴纳的:生育保险和工伤保险.而个人缴纳社保.

个体只能交3险单位可以买五险

这篇文章到这里就已经结束了，希望对咱们有所帮助。