我在单位工作八年,单位没有给我交社保,从今年才给我交了社保,.

您好!用人单位为员工缴交社会保险基金是法定义务,您可以要求单位为您补缴以前欠缴的社会保险基金.如果单位为您补缴,那当然是再好不过的事情啦!谢谢阅读!

我今年55岁了,现在在一个单位上班,单位要交养老保险,以前没有.

无论你是男女,55岁基本已经到退休年纪尤其是女性,男人退休是60,你认为社保局会给你交社保么,除非是你在年轻的时候交过,后来断啦,可以进行补缴纳,个人意见,提供参考!

我在单位工作八年,单位没有给我交社保,从今年才给我

你可以要求单位补交.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请社会保险登记并申报缴纳社会保险费.未社会保险登记的.

我在单位上班交了8年的社保,现在不能上班了,也无能力继续交社.

1、已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了.然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇.2、如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办.3、如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,可以凭身份证到社保部门查询).以上仅供参考.如果是异地转社保的话需要到原公司社保中心办理转出,会给两张缴费凭证(养老和医保),然后拿到新的公司所属社保中心办理转入就可以了.

36岁了 在单位上班8年没交社保 纠结现在还要不要交

36岁就嫌自己年龄大了?早着来,距离60岁法定退休年龄退休还有20多年那.赶紧还是让单位给你参保缴费,如果还可以.你白白浪费8年.

我已55周岁了,单位要求我退休,而社保买了才8年怎么办?

一般女的要是按灵活就业人员缴费的(缴费比例是基数的18%),是55岁退休,如果按企业人员个人自己缴社保的(缴费比例是基数的20%)是50退休的.一般劳动者只要缴纳社保满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的.养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交.

在单位上班9年了,前8年公司一直没给交保险.才开始给交.这种情况.

可以的,劳动法规定必须要给劳动者买社保的,可以要求公司赔偿相关的费用,要是不愿意,可以去劳动部门维权.

我女性 超过55岁 还继续工作 单位还能继续给我交社保吗

不能 女职工50岁到退休年龄,单位就无法参保了 而且过了退休年龄和单位属于劳务关系了抄 《劳动法司法解释三》第七条 用人单百位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的度人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理.

我在一个单位工作了8年,单位一直没给交社保,我前两个月去劳动.

可以以未缴纳社保要求与单位解除劳动合同并要求支付经济补偿金,自入公司之日起每满1年1个月的工资

我在厂里上班8年了厂里一直没给我交社保,现在想辞职了,能要求厂里

可以的.依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的.用人单位违反规定不为劳动者.