因档案年龄和身份证年龄不符不能办理退休,能不能参加工伤保险

根据劳社部发(1999)8号文件规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.因此你的退休并不难解决,可以根据档案最早记载的出生日期确定退休时间,再有,既然办理退休,就不能参加工伤保险,

身份证一月档案7月,现在社保局不让我退休怎么办

没有办法,只能以档案记录为依据.如果你的记录相反,就以身份证为依据了.社保的原则就是那个退休晚就以那个为准. 你的档案记录明显是笔误,把1写出头了,那也没办法.

我这个是工伤,可是做不了伤残鉴定.我请了律师,律师要我身份证,.

没有工伤做不了伤残鉴定,只有是否构成伤残等级.工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇. 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费. 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理. 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担.

本人按身份证已到退休,但按档案还差10个月,如果继续上班,公司.

身份证上已到退休年龄,那社保也就不能再买了,你可以一次性补交足十个月社保费再办退休手续,领取退休金,如单仍要你返聘,你还可以在原单位做劳务工的,一定要办一次性补交才能办退休金,不交或迟交对你来讲都是自己损失,因为过了退休年龄不办退休手续,退休金没有补的要办退休手续后才算正式退休才可以领取退休金

我身份证年龄小,但是参加工作进公司时档案年龄写的大.现在让我交.

你现在到十六周岁了吗?到了就没事…可以交的…养老保险不用怕的…只要交够十五年就可以…不会查年纪

我的身份证号码和工伤档案身份证号码不符我该怎么办

没有办法:从法律意义上来说,两者的身份证编码不一致的,就是指向不同的两个对象,当事人与工伤档案上的人不是同一个人(除非有确切的证据能够证明两者是同一个人,才能修改). 《中华人民共和国居民身份证法》的规定: 第三条 居民身份证登记的项目包括:姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关. 公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码,由公安机关按照公民身份号码国家标准编制. 公民申请领取、换领、补领居民身份证,应当登记指纹信息.

退休档案与身份证年龄不符问律师,社保所不办退休打官司能能胜诉.

被告方是谁?告用人单位还是派出所?你应先查阅你自己的档案材料.因退休年龄是根据原始档案的年龄计算,与派出所登记的年龄无关.我爸当兵时因法定年龄不够,武装部年龄给加添一年零八个月,与户口登记的实际年龄差一年多,退休时按武装部填写的年龄作为退休年龄,结果提前一年多退休.所以自己就认了.

劳动部门说没有职工档案办不了退休,从就业就缴纳劳动保险也不退不.

劳动保障部门在办理退休手续时需要档案有两个作用,一是确定视同缴费年限,也就是没有实行养老保险政策之前的工龄.二是确定年龄.现在退休确定年龄是身份证和档.

人事档案中的身份证与我现在的身份证号不一样 社保有关系不

最简单的办法,去你老家的派出所差你的原来户口的迁出记录,如果查到了,让派出所开一个这两个身份证号系同一个人的证明,然后把一份原件放档案中就可以了.

我在工厂上班用的是别人的身份证,现在因工伤问题需要理赔,现在工.

抛开身份证不说 你已经和老板形成事实劳动关系了 在法律是你们都有过错的 而不是你一方错 建议你找个律师 谢谢采纳