我脚工伤骨折休息两个月.上了一个星期班.因为脚疼.想继续休息,还算不算工伤?

脚工伤骨折休息两个月.上了一个星期班.因为脚疼.想继续休息.只要有医生的休息证明,是可以继续休工伤假的.

工伤左桡骨远端骨折休息了半年,去上班一个星期手又肿又疼,还可以去做工伤签定

自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一.

轻微骨折属于工伤,应该休息多久上班合适

有医生出休养建议的时间,工伤不分伤情大小,出现事故先去申请工伤认定 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪.

工伤骨折已申请工伤认定,休息一个月医生说差不多可以上班了,完全康复要半年

伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿.各个省、自治区、直辖市出.

骨折工伤能休息多久才上班

1.这个具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间,一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!

因工作受伤一个星期才发现骨折这算是工伤吗

只要符合在工作的时间、工作的场所内,因为工作的原因造成事故伤害的条件,都可以认定为工伤.但是因为中间间隔一段时间后您才发现了自己的病情,可能因为受到伤害当时没有向上级报告而造成单位对事故的否认,影响工伤的认定.

你好本人工伤骨折休息一个星期工厂就叫我回去上班 又不让我加班 工资

工伤有停工留薪期(一般以医疗机构建议的时间为准),期间工伤职工不需要上班,由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资.具体的.

我工伤了一个月多,已上了半个月班,但是伤口发炎了,我现在休息了几天,医院开了证明,我没给厂里说

如果员工的确是在工作中受伤,那么员工是可以申请工伤认定,经认定为工伤后单位承担赔偿责任.依据《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付.从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还.用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿.

我因工受伤致两处骨折经医院治疗后回家休养至今已经半年多了工伤认定早就拿到了请问现在我该怎么办

拿到工伤认定后的三个月内到劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定,拿到鉴定结果就可以到社保局领取赔偿金了

你好,我五月份出得工伤,左锁骨骨折上星期去厂上班五天后感觉伤口痛又继续休假,这样还算工伤假吗?

根据医疗证明,属于工伤复发的,继续享受工伤待遇..【第三十八条】 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.