帮员工办理工伤,已经做完了工伤认定,因是轻伤,员工自愿放弃了.

1、已经做完了工伤认定,员工自愿放弃了工伤鉴定,下一步是申请工伤待遇,报销医疗费用等.2、申请工伤待遇需要提供如下资料的.一、社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天内支付到帐的.二、申请工伤待遇需要的材料如下1、工伤认定受理书.2、工伤认定决定书.3、伤残鉴定意见书.4、诊断证明书.5、医疗发票及清单.6、申请人身份证复印件.7、申请人银行存折或卡复印件.

本人放弃工伤认定又想认定怎么办

尽快申请工伤认定.工伤认定的申请时限:1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请.2、用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请.具体需要律师方面的协助,可以访问http://tieba.baidu/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D7%C9%D1%AF&fr=index咨问劳动工伤律师.

工伤鉴定一年没做是不是自动放弃

未经工伤劳动能力鉴定的,就是不构成伤残等级,社会保险机构只是支付工伤医疗待遇.

工伤员工自动放弃劳动能力鉴定后病情复发严重还能继续做劳动能力鉴.

一般情况下比较困难.即使是伤情复发,也需要通过工伤管理机构组织专家对是否因伤复发进行鉴定,如果鉴定结果是,可以继续治疗,如果不是,则申请者自付鉴定费用,工伤机关不会报销费用.

.但我的工伤还没有鉴定,公司人事部说如果现在走的话,我就是自动.

应该构成工伤,公司应该赔偿,可向当地劳动部门询问.

自愿放弃工伤申报,并写了书面保证,还能反悔可以吗

申报工伤是工伤者的权利.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.

人社局主动撤消了工伤不予认定书,那下一步会怎么判定?

首先人社局受理了工伤认定申请在六十天之内就必须出结论书,不管是否认定为工伤都一定会有认定书的.撤销工伤认定只有个人才有权利.下一步直接找信访局.

员工工伤认定后员工本人放弃劳动能力鉴定的书面承诺是否合法

有效的,放弃劳动能力鉴定就是放弃了索要一些赔偿的权力

再次工伤鉴定的结果什么时间才会有?

1.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人.2.一般来说,申请人可以在参加完劳动能力鉴定面检后三周左右持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论,也可等劳动能力鉴定委员会已邮寄的方式书面送达鉴定结论.3.因为各个地区在程序上存在些许差异,建议拨打12333咨询一下当地人社局.

工伤认定了,本人因一些事情放弃做鉴定有权利要求理赔吗,如果公司.

有工伤等级索赔时有理有据,你放弃鉴定再索赔,太被动了,你上劳动仲裁咨询一下