• 上班途中受到精神病人突然袭击受伤，算工伤吗？
• 被精神病人打了能认定为工伤么？
• 在上班途中被疑似精神病人打伤，报案后派出所多次查找但是这个疑似精神病人找不到了。可以确认为工伤吗?
• 在精神病院工作，被精神病人打了，惊吓过度，出现精神问题的算工伤吗？

上班途中受到精神病人突然袭击受伤，算工伤吗？

算工伤的

先到劳动局申报工伤

你可以要求工伤补偿的

被精神病人打了能认定为工伤么？

在工作时间内，工作场所里，因工作原因被精神病人伤害的属于工伤。（也就是说在工作时间内，工作场所里，不是你主动挑逗精神病人而被打）

在上班途中被疑似精神病人打伤，报案后派出所多次查找但是这个疑似精神病人找不到了。可以确认为工伤吗?

根据《工伤保险条例》第十四条、十五条规定，无法被认定为工伤，只能等找到精神病人后，要求他的监护人进行赔偿。

在精神病院工作，被精神病人打了，惊吓过度，出现精神问题的算工伤吗？

不算工伤。首先在精神病院工作，面对的是有精神问题的病人，精神病人产生的一系列行为是不能控制的，当与工作单位签署合同时就应该意识到这类问题的的发生，因结合自身是否能够胜任，再作出决定。

其次，依据《工伤保险条例》第十四条规定，认定为工伤的法定情形，不包括这一情况。（16081137）