按理说不存在仲裁委这种单位的,要不是劳动仲裁委或交通仲裁委,这些都属于某个单位下面的一个部门,对这些单位有疑问可找他们的上级部门或本级人民政府的纪委

申请劳动仲裁不管事的情况下,可以通过如下途径解决.1、向上级劳动监察部门投诉.2、向当地的纪检监察部门投诉.3、通过信访渠道投诉.4、通过人大投诉.5、向投诉的劳动局上级机关申请复议.6、以该劳动局为被告,向当地人民法院提起行政诉讼..

如果你要投诉该仲裁员,可以向当地纪检部门投诉,也可以向其上级劳动部门或者同级人民政府投诉.

对仲裁不服,可以再次申请劳动仲裁或者向法院起诉. 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督. 劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作.当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行.

您好,发生劳动争议时是找人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动仲裁委员会.人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是1、做好劳动争议仲裁工作,处理.

您好: 根据您的描述以及法律的规定,如果您的案件还是处于第一阶段的劳动仲裁审理阶段,您可以直接询问仲裁员案件结果什么时候出来.如果对方还是一直拖延不出结果,可以直接起诉到人民法院,而不是找中级人民法院.另外,如果投诉可以去找仲裁机构的领导投诉举报或者市仲裁机构投诉.

仲裁委员会是以仲裁的方式,公正、及时地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构. 仲裁委员会分几种 劳动争议的归劳动局管 仲裁委员会归政府管

申诉是指当事人及其法定代理人、近亲属认为法院已经发生法律效力的判决和裁定有错误,向人民法院或人民检察院提出予以纠正的活动.“投诉”是指:权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实,有权向有关国家机关主张自身权利.投诉人,即为权益被侵害者本人.仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非官方身份的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度.仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一.行政裁决是指行政机关或法定授权的组织,依照法律授权,对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查,并作出裁决的具体行政行为.

投诉可以向本部门纪检部门、监察部门或者上级部门投诉;协商是平等主体之间的协商;调解有行政调解(行政机关调解),人民调解(村委会、居委会、司法所调解),司法调解(法院);仲裁有商业仲裁和劳动仲裁;起诉是向人民法院起诉.

不服劳动仲裁裁决,你应在法定期限内向法院起诉.仲裁员在仲裁开庭时有失公平的情况有可能是其业务能力不强或是故意不公平裁决,你可向仲裁委投诉他.