【1】申请劳动争议仲裁时效期是一年内, 不要着急,等一等.看看是否把应该得到的钱给你.【2】等到7月份或者8月份你还是收不到生育津贴, 可以问问单位的原因.【3】如果单位不能做出合理解释, 你可以申请劳动争议仲裁
可能会受影响.一般生育津贴还没到账之前,社保是需要处于缴存状态的.
我报了生育津贴,大概这个月能到账,但是这个月我的社保停缴了,请问不能.生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政.
申请生育津贴后 断交社保生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职.也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了.生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销.二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资.生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司,由单位向社保提交报销申请,社保会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人.也是为了防止有的员工,领完生育津贴就辞职的情况.所以一些离职或者打算离职的就要注意了,这个情况是无法报销生育险的.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
申领生育津贴多久后可以停缴社保生育津贴应该是由单位领取的.然后发给你个人.应给是从生育当月发,应该发三个月.不能让单位停你的社保,妇女儿童属于保护对象,你可以到劳动局投诉.
生育津贴申报后停保钱还能到账吗?符合领取条件就可以领取
生育津贴申报当月能否停保按现行规定,目前申领生育保险待遇须同时满足以下三个条件:(1)生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月;用人单位未及时参保而补缴的生育保险.
生育险还在审核中,却已经停缴了,生育金报得到吗?可以报销的到,享受生育保险是在员工生育发生时还处于参保状况,并且累计缴纳超过一年,就没有问题.依据《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.
请问社保只缴纳到生育当月,然后停缴,这样能领取生育津贴吗?领取条件:①用人单位按时足额缴纳生育保险费的; ②职工累计参加生育保险满1年; ③职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其用人单位已按月支付员工工资的.
公司给办理的生育险停交了怎么办生育险停交处理方法如下1:生育保险必须是公司交的,个人无法交的2:社保局是不可能不代理的,因为法定要交的3:如果单位坚持认为社保不让交,那么建议你去当地社保咨询下是否属实