村干部因公死亡,应依法认定为工伤,可以申请工伤赔偿,主要赔偿工亡补助费,供养亲属抚恤金,丧葬费等.根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属.

首先,应认定工伤.其次,根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;第三十七条.

如果是在工作时间身亡的,可以视为工伤.依据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.

村长不属于国家工作人员,也不是公务员.虽然是因公殉职,但不能享受国家赔偿. 该案属于故意伤害致死,村长家属可以提起附带民事赔偿诉讼,要求犯罪嫌疑人承担赔偿责任.

应该是适用工伤保险条例的规定 因工死亡赔偿 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬.

一条程序,到劳动局按照工伤处理;如果第一条程序无法解决,可以走第二条程序,. 根据《工伤保险条例》第17条规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工.

是因工死亡.村委会可以赔偿工亡赔偿金、抚恤金、丧葬费等.除此之外 犯罪嫌疑人应当按照人身伤害赔偿受害人一方的损失.

一般情况下属于因公殉职,具体看当地政府认定. “因公殉职”是在履行职务时牺牲、死亡.包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等.简单说是指履行职务时死亡. 对因公牺牲的人员家属的抚恤,按照2004年10月1日实施的《军人抚恤优待条例》的规定执行;而因公殉职的抚恤,则按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行,具体是人事部、财政部人薪发[1994]48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》,其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下: 死亡一次性抚恤金发放标准,因公死亡的,为本人生前20个月工资.

认定是要通过乡政府的.

应该向上一级政府部门申述 再看看别人怎么说的.