你是问工厂放假\是否要给员工发放厎薪\如果按照合同法的相关规定\工厂放假\工厂是必须给工人发放最低生活费\因为是工厂的原因而放假的\所以必须开最低工资的.
根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工.
企业给员工放假是否要给员工发工资?由于公司自己的原因放假是要发工资的.
工厂放假有工资吗任何非员工的原因导致放假,都是需要支付最低工资的80%,法律上有规定
企业放假是否发放基本工资要发的.
厂里放假一个多月,应该给工资吗?一般这情况很多公司都是给的基本工资,就是最低的工资.
工厂给员工放假是否要发放底薪根据劳动法的规定:应该发放前十二个月全部工资平均数的80%, 即:(放假前十二个月工资的总和/12)*80%
厂里放假拿底薪吗不会…除非你是技术员工
工厂放假,是否扣底薪应该不是的,底薪是公司给员工的最保底的工资,所以如果工厂放假,不应该扣钱的.
厂里放假有工资拿吗当然,而且不低于当地最低工资标准.