被排挤，是主动离职，还是坚持扛下去
是离职还是扛下去要根据具体情况而定，如果觉得工资低、待遇差、工作也不够得心应手，那就走人吧。反之觉得工作、工资待遇还可以，这就需要考虑一下。如果是同级员工排挤，这是非常正常的事情。你要是新员工，老员工会故意为难你，打压你。你要做的是做好自己的本职工作，排挤你的员工随意给你加事情坚决不做。本职工作做好了，自有领导评价。如果都是老员工遭到排挤，说明你可能比较有能力而遭到了不如你的员工的羡慕，嫉妒，恨，这应该由他们恨去吧，愿意排挤随他们。如果是领导排挤可能就是想让你离开，那就离开吧。
老板越来越不信任我，怎么办啊？
老板不信任你，那是应为你自身有不良的言行或习惯给老板留下了不良印象，你只想做好平常最好的自己，有毛病积极改正，不用特意的做给他人看。 久而久之，老板对你的态度就会慢慢改变的。
老板不信任我怎么办？
有些老板就是这样，关键是看是否只针对你一个人。
如果对别人也这样，那就不要太在意了，做好自己本份工作就好了。
如果工作上领导不相信我们自己,或是怎样,会选择离职还呆下去.
领导不相信。可以做给他们看，如果你离职了，在找份工作，领导又是这样，该怎么办，做好自己该做的，相信自己。努力做到更好，让领导知道他们的不信任，是错误的。