包括:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关和事业单位的奖励工资、其他奖金.津贴和指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴. 补贴是为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴.包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴.
津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式.常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰.
工资薪金中的津贴 补贴具体包含的是什么与福利费的哪些补贴有什么区别?发生时如何界定"工资薪金中的“津贴、补贴”——这种性质的津贴是与职任职或受雇有关系的,比如,高级经理享受一档次的津贴1000元,而经理又是另一档津贴800元,助理则为500.
工资和薪金、补贴和津贴有什么区别?工资和薪金是一回事.补贴则是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式.包括交通费,误餐,通讯,差旅费等等.而津贴是国家对党政机关工作人员和有突出贡献人员的一种职务补贴.
工资上的津贴是什么意思津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的工资补充形式.是一种货币福利. 津贴包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴.
按照国家规定发给职工的补贴/津贴具体包括哪些具体来说,职工薪酬主要包括以下内容: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴 2.职工福利费 3.社会保险费 社会保险费,是指企业按照国家规定的基准和比例计算,向社会保.
国家统一规定发放的补贴,津贴具体是指什么?津贴,包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴.补贴,包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付.
事业单位的津贴补贴包括哪些?事业单位工作人员不实行津补贴政策,实行的是绩效工资考核,收入包括薪级工资和绩效工资.
补贴、津贴、补助的区别补贴是指为了保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴.补助更多的是指因职工生活困难而支付的补助费,如丧葬补助金、抚恤金、独生子女补助费、出差伙食补助费、误餐补助、职工生活困难补助费等.福利是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利.津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,如保健性津贴、技术性津贴及其他津贴.
津贴补贴 是什么意思补贴和津贴 国家统计局政法司有如下解释: 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴. (一)津贴.包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴. (二)物价补贴.包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴.