寒假工中途离职能要工资吗.

昌硕寒假工,招聘要求是要做到3月5号的,你签合同应该也是3月5号吧,如果提前走,你属于违约,肯定会扣工资的,因为厂区不会给你离职单的,最少要扣700左右.希望能帮到你,望采纳

我打寒假工有事想走不发工资

付出了劳动就该获得 工资.解除劳动合同当日应该结清工资.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动.

关于学生寒假工工资问题

我做过挺多寒假兼职的,他们一般都会说初一初二初三三倍工资是给正式员工的,兼职没有,你跟他们提了以后他们可能会说,三天给你一个过年红包,大概一两百吧,我遇到的是这样的,希望能给你一个小帮助

暑假工,有事请假没有工钱反而倒扣双倍工资合理吗?可以追讨得来吗?

暑假工本身的工作时间就一个暑期,是很短暂的,这种暑期工必须的就是保证工作时间,没有不可抗力的原因中间请假耽误工作违反合同规定;用工单位如果把你安排在比较重要的岗位上,你请假了,这个岗位就有可能没有人能立马顶替,给单位造成工作上的困难,你三天打渔两天晒网,用人单位肯定不干,他不可能今天找个替岗的,明天又找个替岗的; 当然扣你双倍的工资是不合理的,但要看用人单位的工作制度和你们签订的用工合同条款是怎么制定的,你的情况就是通过法律手段,最多也只能要回你实际工作的劳动报酬.

大家帮我个忙,我是暑假工,我干完一个月想走,他们说暑假工没有

即便是暑假工也必须支付工资,你可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益!

我是暑假工,当时说好按天算,我有事不能干了 去问老板结钱,每次都

老板是不喜欢中途换人的

有暑假工这个词,有寒假工这个词吗?另外,如果是上学期间的暑假

其实统称叫 兼职 ,因为你不是全职去做这份工作,你还有别的身份.

我是寒假工,一天工作九个小时,每周其中有一天工作13小时,工资却

寒假工为非全日制用工,不需要提前辞职,应该发放全额工资.可以请劳动保障部门介入

暑假工可以急辞吗?工资怎么扣?

一般是提前七天 你进去的时候有说要做多久没有 想办法让老板开除你

寒假工临时工做了一个星期不想做了有工资拿的吗

想拿到工资不容易呀做工太短了