新领导过来，要求每个员工都自我介绍的，要怎么简单明了的说呢
介绍自己的姓名，工作部门，主要负责的工作。
然后在介绍一下自己的学历相关信息
简单讲一下自己的个人情况后，再讲一下自己在工作中所取得的成就，实实在在的总结自己。一段短短的自我介绍。
一段好的自我介绍，犹如商品广告，在短短的时间内，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，可以令对方留下深刻的印象。最理想就是能够“展示”过去的成就。投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。
部门来了新领导要开见面会如何做自我介绍
简要介绍自己的姓名、年龄、毕业于什么学校、什么专业，现在在什么岗位担任什么职务或做什么工作，有什么特长或爱好。不要哗众取宠，但也不要毫无个性，只要能让领导记得你能留下好印象就成功了。不要慌张，要声音清晰，坐有坐相站有站相，这样也算是有一些个性。
领导来慰问，我该怎么说
感谢领导的关心关爱，一定把工作干好，不辜负领导的期望
新到一个部门担任领导工作应该怎么跟员工介绍自己
你要搞清楚你在单位里面是个什么角色，搞清楚有没有必要请领导吃饭。领导不缺你这顿饭，有时候不请比请要好。