猎头公司猎聘是否真实？
针对此问题，罗勒网认为比较稳妥的方法还是首先要确定招聘方的真实性，招聘方既然是外企大公司，必定能够在网上找到相应的人资部门联系方式，可以通过主动联系的方式确定招聘的真实性，如果确定真实性，在考虑自身条件以及招聘方提供的福利待遇，综合对比之下做出选择，这样既能够确保招聘的真实性，又能够把握住入职机会。希望罗勒网的回答能够帮助到你。
猎头公司可靠不
猎头公司可靠性问题。
1、注册的猎头公司，与某公司会达成 服务协议提供给需求公司人选。这里的可靠性有条款来约束。是没有问题。
2、猎头公司介绍的人选可靠性。这个很难说，各宗原因猎头公司对候选人的评价也会有失误的。但是一些猎头公司会有意提高候选人的薪水，这样可以赚取更多的猎头费用。年薪的20%-30%。还有就是猎头公司迫于招聘压力，也会有意无意疏忽候选人的背景的真实性。
3、猎头公司对人员的猎取大多通过大量注册人才网站来的，来源上没有什么神秘的。另外有些专业的招聘网站通过“后台”的猎头资源会更多一些。