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做了半个月临时工被辞退了,中介叫我去办离职手续,可以不.签订劳动合同,按照规定,离职必须书面申请且需一个月后方可离职.如果不打招呼就离开的话,可以不发放当月份的工资.建议你把工资发放时间定在下个月的15日,这样就可以押一个多月的工资,他们就不会随便离职了.
临时工被单位开除,但单位继续要求上班,也不给劳动者结算工资的,建议反映到就业局或者仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿.
小时工需要正常的离职手续吗不需要
临时工进入工厂时说不提前写离职申请会扣除百分之三十工.如果是临时工,随时可以离职,不需要提前解除劳动关系.但是从你的描述中可以分析,这根本就不是什么临时工,就是合同工,你可以要求企业进行补偿或赔偿,他违反了劳动合同合法
小时工可以随时解雇吗?小时工有补偿金吗
小时工干了4个月多月了被老板无缘无故的辞退了怎么讨说法我国新劳动法规定了对“非全日制”用工的情况: 具体为: 1. 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式. 2. 非全日制. 5. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日. 6. 补充一下,劳动者在约定的劳动时间内,因履行劳动合同(可以是口头协.
被公司辞退但要求自己离职怎么办没有劳动合同也能证明自己是该公司的员工,可以去劳动仲裁进行解决,有欠薪方面都可以调解,但是因为只工作了三个月,相应的赔偿可能几乎不会有了.但话说回来,如果公司真的不需要她了,再怎么争取也是没有意义的,可以寻找更好的机会.
请问临时工辞职需要那些步骤?如你的情况,可以随时辞职.并可以向劳动华南地区委提起仲裁申请.
临时工辞职需要写辞职报告吗你好!临时工辞职的时候一般都不需要提交辞职报告,你只需要跟你的主管领导说清楚你的辞职愿望,然后得到他的许可后,办理下交接就可以离职了.
事业单位临时工辞职相关流程,没有签合同.主动辞职有没有.你自己主动提出辞职,按照《劳动法》第28、31条规定,用人单位不给予经济补偿. 第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿.第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位.
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