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首先去了解你们老板的兴趣爱好,然后你多去了解知识,多去看点书,到时你们就有共同的话题聊,想赢得老板的开心,一定要去了解他喜欢什么,平时多去看看书,了解各方面知识,聊起天来也不会感觉尴尬,做人胆子要大,.

家常便饭.工作,日常,兴趣爱好等等了.你可以多问问人生经历,去深入了解老板,对你有益无害.

礼貌用语不可少,上班时是领导与下属的关系,下班时是朋友,象一般朋友对他就可以了.

千万要记得别在老板面前说同事的坏话.铭记以下步骤:第一:倾听 第二:微笑 第三:赞美 第四:赞同 第五:好问 第六:谦虚 第七:幽默

聊他成功的话题,如果他是白手起家,就聊他的创业,如果他是继承性企业,就聊他的志向和发展史,这些会让他对你有好感,他自己会满足虚荣心,

和领导聊天也是需要技巧的,根据对方的性格爱好来选择一些喜欢的话题. 还要参考对方是否有时间,所以不要一味的去聊天,要学会倾听.

说个毛啊 见到他问句好 他没找你说你就别说认真做事就好了 1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了.如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉. 2.让自己去适应环境,因. 26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手. 27.资历非常重要.不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的. 28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心. 29.待上以敬,待下以宽. .

注意年龄阶段啊,如果你是80年代,当成主管是师兄,公私分明,咖啡,茶,首先是问好:首先是语气,如果是粤语,你还是用国语,早上好.但是办公交流是用老板或者是用主管的语言,接着就汇报工作了,先难再易,签名最后,注意不要过分亲昵.不要那个用温馨的感觉,只有在下班时才可以.要专业,把他当成长辈啊,不理年龄.只要当了你的上级,在公司,辈份就比你大,不要在公司对上级有一条龙服务的念头.这样会不会有点过分,不过.

领导永远是对的,这句话可以说涵盖了如何与领导谈话的全部精华,当然,这句话并非说是领导的任何决策、指令就是正确的,而是要你在谈话中注意说话方式. 罗宾森教授在《下决心的过程》一书中说过一段富有启示性的话:“人有时会很自然地改变自己的想法,但是如果有人说他错了,他就会恼火,更加固执己见,人,有时会毫无根据地形成自己的想法,但是如果有人不同意他的想法,那反而会使他全心全意地去维护自己的想法,不是那些想法.

你是第一次上班吧,难怪会这样,大多数都是这样,给领导留下一个好的映象,首先要从语方表达上,语气一定要有亲和力并且不能到让人感觉很懦弱的那种,说话有力并亲切,还有就是一些日常的,那些都是日常的习惯,不要让你平时的不好的习惯带到工作中去,祝你好运!有事可以QQ和我聊下:QQ254866617

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