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私营企业两个月不发工资是否可告他1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付.
1、企业的做法是明显违法的,用工必须得签订劳动合同、必须得按月支付职工工资、必须得缴纳社会保险. 2、你可以去劳动监察大队投诉,还可以去劳动仲裁争议委员会提起劳动仲裁. 3、你可以要到补偿包括,未签.
深圳私人老板不发工资怎么办?提供证据,到当地人社局投诉.劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,.
私人厂不给我工资 ,应该怎么办?你好!建议你向劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付已经提供劳动服务期间的工资及未签订合同的工资差额即一个月工资.只要有证据,申请劳动仲裁,一定会支持你的.
在一个私人小公司上班,上下班期间均未打卡,老板会因此不.一般只要自己正常上班,上班会有自己当天工作记录或者工友证明的,这样不打卡工资一般是会正常发放的,如果是人事那边比较严可能会扣一点奖金作为处罚员工不打卡的规章制度,一般工资还是正常发放的
身在小公司,总是不按时发放工资,你会怎么办?跟老板谈谈吧.要是自己接受不了这种不稳定的情况,那就换个公司吧.小公司很多都是这样的情况,因为公司小,所以制度规矩并不是很全面,管理模式也不够完善.小公司资金链很容易出现断掉情况,所以不按时发工资就很正常了.但是作为员工来说,这种情况确实是很难接受的.因为你不知道自己这个月发了,下个月还发不发.大家出来工作都是为了钱,如果连工资都不稳定,确实是比较难以接受. 而且这还会影响到做事的积极性,毕竟天天.
私人老板如果不发放工资我该怎么办 急!!!1、先将劳动合同复印几份.2、拿复印件去和老板要工资.3、老板不给就去劳合同管理部门(政府的工商局)投诉.
私人小老板跑了没发工资怎么办《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作.
我在一家私人的小厂子里打工,可现在工资都发不了,我不想.你要搜集好证据,最直接的是你的工资条,然后去当地的劳动仲裁委员会举报并申请劳动仲裁保护,很多公司都怕上劳动仲裁委员会的黑名单.
私人小工厂(作坊) 不给工资怎么办? 当事人在一个小工厂里.第一建议私下和解 实在调解不成,可以拨打114查询当地劳动部门的电话 然后向其说明情况举报工厂负责人,申请劳动仲裁. 当然你要提供一定的证据,证明你确实是在那工作,如人证.以及与工作搭边的物证.如工牌等. 请采纳.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对朋友们有所帮助。