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劳动合同到期了,可以立刻辞职离开公司吗?可以,合同到期,你们之间已经不存在雇佣关系了,也就没有相应的义务和权力了.
根据劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被.
合同到期,用人单位以理由不予办理离职手续,请问我是否可以自动离职.劳动合同到期就自然终止合同,你不愿续签的单位应当立即办理离职手续.扣押、拖欠工资都是违法的.你可以向劳动监察大队申诉.
工作合同到期后是否可以自动离职?到期是可以离职或再续合同.用人单位不得以任何方式强迫你.
自动离职合同到期也不能解除嘛?你好1. 合同到期,劳动关系自动终止;2. 自动离职,可扣你工资,要求另外的补偿不合理.如果双方未因专项培训约定服务期,此也不存在违约责任;3. 是公司要你补偿,你不同意,不用理会即可,要仲裁让公司.
合同到期可以直接跳槽吗您好,劳动合同到期未续签的,劳动者可以自动离职. 按照您所述情况,在合同到期后,您继续提供了劳动,而单位也接受了的,您和单位之间形成了事实上的新的劳动合同关系.您辞职,需要履行通知义务,即提前三十天书面通知单位.只要履行了通知义务,则您可以离职,不需要单位批准.
人事聘用合同到期自动离职属于违约行为吗到期你可以自动离开,劳动合同的期限是要书面进行约定的,在旧合同到期并且未能达成新的合意时,其他非书面约定对你无约束力 保存好你的合同原本,要是以后存在仲裁或是诉讼的话,是最有力的证据 离职手续也就牵扯到档案和社保,这个可以通过仲裁和诉讼解决
劳动合同过期是否可以离职可以的 在离开之前,把手头上的事交接清楚就行了
劳动合同三年期满,是不是自动解除?要辞职的话,可以直接.还是需要辞职的,不然的话,他不会放你走的,因为还有很多事情可能需要人来跟你交接,交接区需要时间的,特别是新人
合同到期可以直接走人吗?不提前一个月申请离职可以与用人单位协商离职,协商不成可以提前30天递交离职申请.
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