今天朋友们对有关销售员承诺只拿提成公司借口不发工资要怎样处理详情实在令人惊个呆，朋友们都需要分析一下销售员承诺只拿提成公司借口不发工资要怎样处理，那么月儿也在网络上收集了一些对有关销售员工资一般多少的一些内容来分享给朋友们，原因竟是这样让人恍然大悟，朋友们一起来简单了解下吧。
业务员只拿提成,没有工资合法吗非正式员工,即保险代理人. 只拿到交强险和商业险对应的佣金. 车船税为保险公司代税务收取的税金,不是保险营业所得,不支付任何人或机构佣金. 根据实际情况,.
无论是采用哪种计薪方式,单位均应当依法与该员工签订劳动合同;如没有业绩收入的,也应当发放基本工资
公司一直用各种借口理由 不发工资我 应该怎么拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理.
请问公司不发承诺的业务提成怎么办?申请劳动仲裁.
找理由借口不发员工工资的怎么处理用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据.且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金.
业务员在公司工作快半年,未签任何合同,公司扣除余下提成.未签劳动合同,可以主张双倍工资. 劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.
离职的时候公司承诺会发提成,现在突然说出新规定不发了你可以对工作期间的报酬以及报酬的具体支付方式和公司达成协议. 具体应当约定于你们的劳动合同之内,或者有单独经双方确认的协议,在或者应当有公司出具的规范性文件. 如你无法举证证明有以上这些东西的话,你恐怕无法依法取得权益.
公司提成不发,怎么办我之前待的一个公司跟你现在的公司很像也是拖欠工资不想发提成,但是你现在拥有的东西只能证明你是那个公司的员工,和证明你以前拿过提成,没有证明公司还欠你提成的东西.你还能拿到你们公司关于提成是怎么给的文件吗?还有你跟对方签订的合同,那上面是有金额的.我之前的同事就是拿这两样东西去仲裁的,我们老板一听说他去仲裁了.马上就软了,给他发提成了.你这些资料其实胜诉率不大,但是可以打心理战.因为你们老板不知道.
老板一直找借口不发工资,怎么办?最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行.
公司承诺的提成不兑现 加班也没有加班费 我怎么办向当地劳动监察举报,或申请劳动仲裁
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