在厂里上班,厂里不发工资给我,我应该怎么办!

可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁. 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条 (3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

在个人工厂,受了伤.半年不能工作.工资怎么解决?

如果你确定是因工作受伤,被认定工伤后,可依照以下文件处理;《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待.

我在厂里面辞工了,厂里面不给我发工资,我应该怎么办

你直接带上你的身份证,到你的工作地所属的劳动保障局的劳动监察大队进行投诉就可以拿回工资了.

在厂里受伤?,厂里停产了,没给我发工资,我该咋办

可以去劳动仲裁 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

请问上班时间受伤厂里不给工资怎么办?工资应该给多少?

先与负责人协商,协商不成直接申请仲裁.热线12333按照过去12月平均工资自付误工费.

我在上班时,受伤,工资也不发了,我怎么办.

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权.劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿.

我在厂里受了伤 在养伤期间工资一点也没有 我该怎么办

应该构成工伤,医疗期工资福利待遇应该不变.建议你先去做工伤认定,然后可以申请工伤赔偿.具体问题可以打电话咨询我.

请问在厂里受伤了.老板不给我工资怎么办?谢谢

在厂里受伤应该是工伤啊!你们缴纳社保没有或者是工伤保险?你可以先向社保局的办相关部门申报,并且做工伤鉴定,找你受伤时在场同事帮你出具书面证明(人最好多些),拿到第一手证据和资料,再与老板谈,如果老板还是不给工资就举报投诉…,

本人因受工伤 伤好后去上班 公司压着我的工资不发应该怎么办

如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行

我在一家工厂上班,由于身体受不了,太累,我说我不干了,厂里不.

厂里不可能没辞职的.要是他不让你辞职,你可以去劳动部门告他.