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公司把钱给让劳务公司发工资,劳务公司迟迟不发怎么办,而且劳务公司.现在国家政府有法律规定:“企业应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人.企业可委托银行发放劳动者工资.”.
劳务派遣工的劳动关系存在于派遣公司的,那么派遣公司支付本公司员工工资是正常情况.单位需要按月支付员工工资,派遣工和派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系,.
我公司需要劳务人员,是直接招人发工资还是找个劳务中介.当然是你自己找,对劳务人员比较好了.
公司发工资是谁发的财务部呀!他会在每个月的固定一天把工资全打到你的工资卡上
有一种公司主要是靠帮其他别的厂代发工资给底下员工的公.劳务派遣公司
人力资源帮忙安排工作,然后人力资源发工资,而不是厂里发.这是因为人力资源他们有提成的 给你的工资是他们抽成完了的
现在按劳动法计算工资的厂都要从劳务公司进吗?没有这个规定.只是工厂招工通过劳务公司的比较多.
劳务公司,我可以到劳务公司查自己的工资吗,劳务公司说工.一般已经提供过了的工资条是不再二次提供的.但事无绝对,如果确实有特殊需要,可请所在公司出具相关证明,前去劳务公司要求提供.
员工工资由谁发?销售部门的上班时间很多是实行综合计时工作制,所以要界定是否加班比较困难,但是员工如果觉得上班太累,可以向企业提出建议.企业不改正的,员工可以与此解除劳动关系.
劳务派介绍员工到公司面试,面试成功工作的时候发工资劳.工资是由你工作的单位打给派遣公司,他们不会扣你们的工资的,他们会收公司管理费用的~
这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。