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辞退员工后返聘回去是否需要交回辞退金你好 只要属于违反劳动法的辞退,都应当依法支付辞退补偿金.
首先要分析一下,你被公司辞退的理由是什么?是整个大行业环境不景气而导致公司业务量下降,暂时不需要那么多人?还是领导和你之间存在着什么误会,把你给辞退了.
被老板辞了现在又让去上班怎么拒绝都辞退你了现在又让你去上班,那之前辞退你的时候是怎么说的,有没有给你应有的补偿,如果什么都没有那只能算你亏了,如果是友好分手的,那再回去上班也是可以的.
我前两天被老板炒鱿鱼了,原因就是为了我问他工资的事,今.如果签了新单位,就去新单位上班.
从公司辞职后,公司其他部门又说请他回去上班,怎么回事?说明用人单位并没有很好的部门沟通机制,如果劳动者申请离职,部门主管. 如果其他部门有职位空缺,面谈者通常会和劳动者介绍工作调动的问题,如果劳动者.
辞职后,该不该回去?建议你回去.面子问题,其实只是自己在乎而已,别人其实没有那么在意的.而且你也知道,现在经济危机,大批人正在找工作,得到一个稳定并且相对满意的工作太难了,其实你也倾向于回去,不是吗?没事的,给自己一点勇气,回去好好安心的工作吧!祝你工作顺利!
辞职后又回去上班合适吗?我一年内竟然搞了几次这样的事.不合适的 辞职了在回去的话 一般不会有一些其他的什么发展的
之前不是说我被辞退了吗 ?那天店长给我说让我回去 上班.额.既然是老板让你回去的话 那你还有什么要顾忌的啊 你不要怕别人会说什么闲话了 又不是你自己主动凑上去的了
单位想解雇我,却没理由,然后给我放长假,如果单位在找我回.单位想解雇你却没理由就放你长假.现在单位找你回去上班,你必须回去.如果你不回去上班的话,那单位就有了解雇你的理由.本来在单位上班就要服从单位的安排.
辞职后又想回去怎么办,现在公司招人是找人事部,还是找领导如果按工作程序,肯定先找人事部,如果公司里有当领导或高管的熟人,先找熟人通融一下当然更好.
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