某公司招聘员工,要求:三年以上相关工作经验.这种提法正确吗?

社会竞争激烈是没办法的事.那个公司都希望要熟手.新手来了不可能很快给公司创造价值的...

毕业三年了,没有连续的工作经验,怎样重新找到一份工作?

有三种途径,第一,从事相对简单的工作岗位,有本科专业,可以通过自己努力从基层做起,逐步做到管理岗位,比如到超市做理货员、行政岗位,我一个大学同学法学专业本科毕业,由于找不到工作在市内一家大型超市做理货员,只做了半年就升任部门主管助理,两年后升任部门主管,到了第五年成为了华东区采购部经理,当然刚开始会比较辛苦.第二,根据自己的专业选择岗位,但也还是要从基层做起,他现在一没经验,二没关系,如果心态再不放下来可能人就废了.第三,自己创业,从事小商品批发零售,成本小风险低,凡事都要靠自己的努力才会有机会.

毕业两年,没有工作经验可以找到工作吗?

第一 找工作按照 1领导师傅 2团队氛围 3福利待遇 4发展空间 5拓展培训 6企业文化 这六个方面来看 第二 你找工作从兴趣出发 从能力出发 看适合自己做什么的来做 第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 找工作和年龄 性别 种族 无关

面临毕业,是三年的工作经验实在还是读研更有含金量呢?

每个人的看法可能不同 有的人会觉得读研后再就职的话 职位 工资待遇会高一点,所以继续学习 有的人觉得是工作经验重要 刚开始起点可能不是很高 但是会慢慢成长 我个人吧 提倡去工作吧 大学说是半个社会 但它还不是社会 大学里的知识太笼统 只有表面 你觉得你都懂了 可实际操作就不一样了.还是工作几年 积累一下工作经验 现在要的都是有工作经验的人才 名牌大学的学生多的是.只有参加了工作 你才能更好的运用你学到的 还有一些你在大学学不到了... 我也只是给你个建议 怎么选择还是在于你 希望你做个正确的选择..加油~~~

应届大学毕业生如何满足企业关于2 - 3年工作经验的条件?

最好在大学期间就做做兼职积累经验,如果已经来不及了,就诚实的告诉用人单位,但同时也要表示你有能力很快适应工作,首先要对自己有自信,这样用人单位才会相信你确有实力!

本科毕业后的三年的工作经验重要还是研究生文凭重要??

个人觉得还是工作经验重要,如果工作繁忙没有时间继续考研,你可以到海德教育服务中心,再考研究生的,他们中心很容易拿到研究生文凭的,你可以去百度搜下他们中心

应届毕业生可以应聘要求有工作经验的职位吗?

不用担心这些 你对这个工作有兴趣,就勇敢的投出你的简历.

毕业工作三年了,但是一直在一家公司,感觉简历上工作经验没什么特色,大学的在校经历和获奖情况还写

这个部分只能放在后面写.工作3年要体现你的工作能力了.工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上.让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力.然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来.

有1到2年工作经验和3 - 5年工作经验比很少工作经验的更好找工作吗社会上的工作没经验也可以做的好吗?

确实有工作经验比没有工作经验相对好找工作,当然如果工作经验久对工作的要求也会更高.

有三年的工作经验,现在却找不到工作

找工作很多时候是要机遇的,现在普遍不好找工作,有些时候并不是因为你个人的原因找不到合适的工作.另外现在企业在招聘的时候,一般都是找工作经验丰富或应届毕业生.继续努力,祝你早日找到工作!