36岁从国企辞职去私企如何,大家给些中肯建议!!!

私企的气氛不一定就要比你现在的工作气氛要好.不管是央企还是外企还是私企,如今时下的社会都是一样的,最重要的还是人际关系的整理及运用.36岁是一个好的起点,家庭稳定,可以考虑一下为了将来更好的生活而去打拼一下.换一个工作环境也是一个很好的考虑,可以更多的积累人脉,重新树立自己的风格.

女37岁,是参保个人社保还是企业职工社保划算?

企业划算,企业要交80%,个人交20%.

国企好,还是私企好?

国企好,旱涝保收.

央企还是私企?

国企是稳定,但是上升的空间也很小,收入也不会太多.但是在国企已经上升到一定的位置,以后的前途还是比较大的,否则就是一辈子在基层工作了.私企的前途往往与老板一念有关.今天找对了方向,就是大发展.明天突然方面错了,一年内就垮到极致.例如私营的光伏、电厂、煤矿等都是如此.去了私营单位,再回到国营就很难了.所以应当计算一下真正的实际收入,包括五险一金及其他福利,再权衡一下将来自己上升的可能性.如果私企确实不错,就去了.反正现在无论国企还是私企都是叫养老保险,到了退休的时候都是一样,那就看工作时候谁给的多了.

国企好还是私企好?

国企稳定些,比较关心人.私企不稳定,差别大,关心钱!

求解答!!!为什么都说国企是养老的好地方?私企不养老吗?

谁说的?谁敢保证国企不破产、不倒闭呢?养老的问题,首先是个大问题,每个人假如很万幸一生躲过了疾病、意外······ 但,谁也躲不了“老” 不管在国企、私企,都是用年轻的生命换取金钱来买自己的老年生命!哪里也不能保障一生不变,唯一的办法是:靠自己!

37岁在国企呆了8年升不了职,还是工程师,有个新机会,工资涨20%,新公司有升职机会,要不要跳槽.

1、如果是为哪20%的工资,可以跳槽.(前提:要清楚那边公司的发展前景,财务状况,五险一金,休假,奖金,年底薪资.更重要是你的能力是否符合.)2、如果为升职机会,不建议跳槽.

国企退休金比私企退休金那个高

国企和私企养老金是无区别的.一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用.退休后其养老金不可能比在职时高,一般国企有有50%算是不错了.私企的由于缴费基数低就还要低,只要是缴养老保险的人员其养老金计算都是与个人的缴费年限和基数及退休时上年度的社平工资三项有关

国企女高管退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的.

高管局是属于事业还是国企,还是私企?

事业单位 直属交通厅,其职能是负责高速公路(含一级汽车专用公路)及其设施的管理、养护、收费、路政和服务,并根据交通厅的授权,对区内以bot形式建成的高速公路进行行业管理.