请问一下,在厂里上一天班有工资拿吗?有一天的工资拿吗?

厂里面的薪资一般是以月来计算的.试用期至少三bai天.如果你只工作了一du天,人家就培训你,你就去玩了一天,你还没学会就跑了,没zhi创造任何效益,人家的培训成本还没有找你算,工资肯定是没有的dao.加上他们的工资一般是登机注册了,统一发到银行卡上,你应回该还没被登记进去.你去闹也没有用的,不喜欢就换一家吧,何必浪费答时间.

我在电子厂做了一天然后 被电子厂的厂长开除了能拿到工资吗?

只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的.如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的.依据《劳动法》第五十条规定:.

我刚进电子厂工作,8月份做了3天今天发了8月份3天的工资,547.81元,合计一天是182.3元这

一个月3500,基本工资,加班多做多拿

昨天上了一天的电子厂,今天就不想上班了,怎么办?哎,感觉自己做事都坚持不下去,废人.

要么就赶紧制定计划,去你想从事的职业努力.要么就先做着,再看看其他机会

我在电子厂上班今天被免职了还能拿到工资吗

能

进电子厂干了半天但是签了合同直接走了行不行

半天的时间,直接走人就是了,只要没压你什么,你没损失直接走就行了

只上了一天班.公司不发工资可以吗

上了一天班,单位觉得劳动者不合适,不要了,又不发工资. 严格的来说,应该发工资,劳动者坚持后,单位仍不发的,劳动者可以去劳动监察大队投诉.

在电子厂上了几天班可以辞工吗?跟老板辞工不给工资去哪里告他

在电子厂上几天班,劳动者想离职的,可以依法主动离职,如果用人单位不约定支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门投诉处理.相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

请问 我做得对不对啊??? 我昨天果断辞了 一家电子厂的工作,那家电子厂工资是1530

如果劳动者按劳动合同法规定办理离职,但公司不批准的,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理.

进厂上了十五天班后,请了一天假后接着旷了一天工,回去后想结工资走,能结到工资吗,怎么算

能结到工资 不过要扣除请假的工资 和 旷工的工资