干了20多天老板不给工资怎么办

先和公司协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁

老板拖欠工资该怎么办?去年我在兰州一家门窗厂上班,干了三个月,后来因某种原因不干了,当时老板没给

你好!你们签定过用工合同吗?如果有相关材料可以证明你是在厂员工的话,可以到当地人力资源和劳动保障局监察大队进行投诉!如果对你有帮助,望采纳.

干了二十多天活老板不给工资怎么办

具体什么情况,通常一个月发一次工资的.如果老板拖欠工资,可以申请劳动争议仲裁.找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放..

我是在一家铝塑门窗厂工作,干了有一个多月吧,因为他们厂没有回干的,我去的时候就我自己会干点,在这

、找劳动仲裁委员会进行调解.2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁.3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼.二、没有签订合同的劳动纠纷1、根据法律规定,没签劳动合同能得到未签合同的双倍工资赔偿.2、公司扣发提成是不合理的.3、因为客户未及时付款,和劳动者是否完成任务没有关系,而是公司的责任.

拖欠工资没理由的拖着不给

你好,如前面所说,你们的雇佣关系是否有相关合同或协议,如果有就参照里面的约定处理.如果没有合同、只是事实劳动关系,你要注意收集和保留证据,比如原来的出勤记录、工卡、工牌以及关于工资的约定等.收集好证据后可以去劳动部门申请仲裁,如果仲裁不行、可以直接去法院提起民事诉讼.

请教相关拖欠农民工工资问题

到当地司法局投诉!

在厂里干了20天厂里说干满一个星期就给工资了.然后带班的说不给工资,我该怎么办

不给工资怎么办 用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资.协商不成,还可以走法律途径:1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿.2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步.3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请,如果你不会操作,可以咨询或委托律师代办.有帮助请及时采纳(⊙o⊙)哦 谢谢

进厂说不押工资,干了20天又押工资怎么办

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可.

小公司干了20天不给工资怎么办?还说必须干够一个月才有工资

去当地劳动部门仲裁,你一定会拿回工资.哪怕干一天,都应该有工资.你只要保留有上班证明即可.

我干了20多天工作 由于个人原因突然不干了 又没签合同 是否可以要回这20天工资?有什么相关条款吗?

20天的工资是可以要回来的,这个没有什么具体的法律,就是你工作就必须给你支付工资,这是劳动者的权利,至于你说的20多天没有签署劳动合同,也是合法的,法律规定在一个月内签合同,你是属于试用期离职,随时可以提出解除劳动关系,跟合同没关系.发工资的依据可能是这条:劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.可以用HI联系我.那样会更方便一些. 针对补充,你的提问是干了20多天,怎么又变成几个月呢?时间不一样,答案也不一样,所以请说清楚你到底做了多长时间.