面试时有一句话HR一听到就想翻白眼:“我不会,但是我可以学”.你觉得这句话有用吗?

当然有用了,学习可以表明你的一种态度.没有人天生进入一家企业就能马上进入工作状态,都是需要一个学习的过程.而对于企业来说,他们更希望招到的是有上进心的人.但是,对于一些比较特殊的岗位来说,企业还是更希望招到专业人才,因为他们可能没有那么多的精力及成本去重新培养这类人才.

今天面试的时候,面试官说我不适合这个工作啊,但是人走的时候又给我介绍了另一个工作是什么原因呢?

可能是看你人还不错,然后他朋友的公司正好缺你这样实力的员工.就顺带帮你了,这也是帮他自己.

面试中遇到自己不会的问题怎么回答?又怎么证明自己能够胜任?比如说学习能力强,这个太俗吧?

所以一般面试的时候,不要说一些太虚的话.一方面没什么说服你,另一方面显得自己自大.所以可以换一种说法,比如说面试官问你,你有什么优点,你可以说些具体的:我PPT做的很好等等.或者你可以把虚的稍微再具体一点,比如学习能力强,你可以说我逻辑能力不错,一般学东西只要告诉我最终要达到什么效果、有什么途径可以或者学习的资源,我就可以自己去找资源、自己快速学会.就平常心、真诚正常地展示自己,也不用太过了,太过了你就算面试成功了,未来会很痛苦的,因为boss对你期望太高.

面试的时候,面试官如果说我没有相关工作经验,我怎么回答呢?

工作经验很重要,但也不是万能,你要充分展示自己的优势,让面试官感受到即使没有工作经验你也可以在很短的时间内胜任工作并创造出价值.

面试时候面试官说我没有工作经验,我该怎么回答

一,没有经验不代表不会做事,刚开始工作,热情更高,可塑性和学习能力更强;二,招聘没有经验,培养的时间成本和薪资成本也是相辅相成的;三,工作是自己喜欢的,愿意去学习和长期钻研,而且有信心做好,这是最重要的.

面试的时候,面试官说:“你好象不适合到我们公司工作?”我该怎么回答?

追问: 感觉有的考官像查户口似的,就是这种情况 回答: 只要不是涉及到个人隐私的问题面试官为什么不可以问你呢,公司招聘不仅仅是看你的学历,或者说学历只是一.

应聘工作的时候,如果我说不出来我为什么会选择这份工作,他们会不会不要我?(他先前说会招生手的)(其

有可能,选择其实就是一个尝试性的学习.你选择,说明你有学习的心.他们选择,说明他们有让你尝试的欲望.不用考虑太多,等通知就好.望采纳!

去面试最后面试官给你说你后天可以来上班还有什么问题吗?我应该怎么说才能继续看看别的公司还不错失这次

人总要懂得取舍,当然,你也可以跟这个公司协商,看能不能推迟到岗时间,一般情况推迟一两天都是可以的,如果你足够优秀,推迟一个星期也是可以的,如果你是高端职位的话,一个月内到岗是正常现象.但是,面试官也不是啥子,一般提出推迟到岗的,基本人家也就知道你想再选择选择了,既然如此,面试官肯定也不会傻等你.如果你面试的是一般职位的话,等你有时间来时,可能别人都上班几天了!

关于找工作面试的问题请教下,几次都遇到被通知面试,去面试的时候面试官又说我的工作经验不能胜任该工作

个人认为该企业看了你的简历,可能认为你的简历中有一些符合他的内容,但是实际面试中又发现有不适合的地方,或者觉得你的经验不足,所以才会这样.简历是一筛选,面试是二筛选,面试不止看你的经验,可能看你的其他,比如形象或者谈吐等等,如果不合适,他可能随便找了个理由就让对你说不合适,不要太相信他给你的理由.不过你的面试官确实做的不够好,简历上没有做好筛选,你可以直接当面反驳他 也没事,大不了一拍两散.你面试表达的内容和简历上书写的一定要一致.

面试官已经说我面试过了说公司需要安排下我的工作就没有下文了什么意思?

面试官只是说你面试过了,但是并没有说录取你,所以说有可能是没有真正的录取你的意思,只是一种敷衍而已