在餐厅里上班提前三天跟他说辞职被扣工资了怎么办?

需要担心的是,如果老板懂劳动法,坚持没有约定试用期,辞职30天后才能离职.就不会发工资. 如果老板买村委会的面子 ,可能会给工资.

在饭店工作两个多月,提前三天跟老板说辞职不让走说店里缺人该怎么办??

这样的情况确实不少,对付这样的老板,只有一个办法.就是暴力解决.就看你有没有这个胆量和决心了.他认为他比你狠,有实力.所以,你要么忍了,要么就找人揍他一顿.

我在辞职后被扣工资怎么办?

收取押金是违法的,应该返还给你!该收据可以作为证明你们之间存在劳动关系的证. 比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤.

在餐厅工作了三天 试用期是三天然后她辞职了我 这样有钱拿的吗

你好,只要劳动就可以拿到工资,不行可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报.

我上班还在试用期,提前三天辞职,公司非要扣工钱怎么办,找劳动局可靠吗?

单位的做法是违法的.劳动者在试用期辞职,提前三天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”

我在餐厅上班说了辞职期限一个月但是我没去上班一个月后去拿工资老板说扣完了怎么办?

估计你是第一次出来做事!我来帮你分析一下: 你7月份已经在餐厅工作满了一个月,当时老板因该谈过月薪和相关规定吧!是否签有劳动协议呢? 没有的话, 也无妨,因为双方已经达成雇佣关系,你也有为其工作的事实. 如果在你提出辞职的时候,老板才跟你讲,辞职需要等一个月的话,那么你有权反对.那么老板现在讲的扣完了,纯属懒薪水.因为辞职等一个月你并没认可,所以是无效的.这一个月工资现在去拿,老板必须无条件支付酬劳.这样,减去以前借支的,你因该拿到你的所得.

在店里兼职工作,应提前辞职扣了全部工资

劳动者辞职到期,用人单位克扣劳动者所有工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的工资.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局.

在私人餐馆上班,提前两天跟老板说辞工,老板找理由不同意

这件事是你没有做好,按照劳动法的规定,辞职是要提前一个月通知雇佣方的,如果有急事要离开,只能和东家协商,如果对方不同意,你还真是走不了的.

我在餐饮行业里面上班,服务员! 说了今天辞职,做完今天就走了,但是老板说,这样不给发工资.

他不发工资 你可以找劳动局也可以劳动仲裁 但是你要准备承担老板主张你导致的经济损失

酒店规定辞职需要提前3天通知否则扣半月工资是否合法?

再上三天算好的,正常程序是提前一个月辞职