上海十级伤残可以赔多少钱,目前我的月工资1280.本人外来人口.

交通事故:按人身伤害的赔偿标准来赔:1、医疗费.包括:诊疗费、医药费、住院. 工伤 工伤的话,如果劳动关系终止,一共可以获得11个月工资;如果劳动关系没终止.

十级伤残赔几个月工资

劳动者遭受工伤,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用.

工伤鉴定为10级,一共赔偿多少月工资,每个月工资为多少啊

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

在上海已经鉴定上的工伤十级,能得到多少钱的赔偿?是怎么算的?

1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿: 医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付.住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定.工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月. 2.一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资. 3法法瘁盒诓谷搭贪但楷.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资.(注意!这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)

十级伤残赔偿几个月工资

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资.2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.

上海十级伤残赔偿标准2017

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下.

上海十级伤残能赔几万

具体的赔偿金额需要结合你的本人工资和休息时间长短来计算. 根据上海市工伤保险实施办法的规定,工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (.

十级伤残赔偿标准2020

十级伤残待遇:1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定).3、法律依据:《工伤保险条例》第35条.4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

工伤十级伤残赔几个月工资,休息了5个月,应该怎么算工资??

工伤十级享有一次性伤残补助金7个月本人工资;停工留薪期原工资福利待遇不变.根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金.

十级工伤赔几个月工资

你好!具体规定是:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.