公司在上班时间让员工发传单合法吗?

发传单如果是为了扩大本单位的销售额,领导给员工讲清楚请大家搞一两次义务劳动,况且时间也不是很长,这是可以的.单位的销售量增加了,对员工自己也有好处.如果是这样就不算违反劳动法.

那个..一般发传单的工作..都说怎么找的

一般发传单的工作都是通过职业介绍所可以找到的兼职工作,另外可以在58同城等网址搜索兼职工作可以找到的临时性工作

发传单的临时工是劳动关系吗?我给一家公司发传单,是在他们搞和动期间,暑假工.这算劳动关系吗?

属于劳务关系,与劳动关系的区别 ,工作不受指挥和限制,双方绝对平等,双方不属于一方是用人单位,一方是劳动者的劳动关系特定主体.

请问去一个企业是先办理入职还是先工作

一般正规企业肯定应当先办入职手续,工作前不但应当办理填写表格、合同(包括岗位、试用期、待遇、辞职解聘等内容)等手续,还要接受上岗前的企业文化教育.否则盲目上岗不但个人利益可能产生纠纷,还可能产生其他不必要的麻烦.

打电话问公司是不是招人,是先自报家门好,还是先说“请问您是xxx吗”

我个人认为先自报家门在问?例如:你好?我想应聘xx职位、请问是打这个电话连续吗?如果对方说是的话就可以把自己的情况说详细点,如果是打错掉的话他会告诉你应聘部门的连续电话了

发传单,这工作怎么做?

第一:牢记你的目标顾客,比如,年龄段、性别、 第二:寻找目标对像 第三:主动上前,(切记,主动上去)侧身将单页正面冲顾客递给顾客(此时有几种情况.1、顾客直接不接,2、顾客直接接了就走,3、顾客接了后大致看一下后就询问你.1、你也就不用理他或者是跟上去将你要说的话说完或是把但给他.2、跟着顾客走继续进行介绍,试着让他停下来听你介绍.3、大好机会,这种顾客重点把握进行介绍.(介绍不要太死板,可以以聊天的形式进行介绍) 第四:达成你的目标(比如将顾客引到店里或是老板要求的地点:比如:产品外场促销、或是什么培训学校招生之类) 不要见人就发,这样你是在浪费老板的RMB.老板不会喜欢的!

刚入公司要先做什么

刚进公司最先要做的是扫荡,寻找目标,准备攻击.

什么是 传单派发员.主要干什么工作.

进行传单派发的工作人员叫传单派发员,简单点说就是发传单,商业宣传的手段之一.其主要工作如下:1、派发前发单员应基本了解当次所派发DM单页的产品特性和服务.

作为一名企业员工应该如何做好本职工作

1.遵守公司各项规章制度2.熟读公司本职岗位的岗位说明书3.熟悉本职岗位相关业务的公司流程4.积极和领导沟通,交流工作心得和体会5.合理规划,定时报告

发传单的工作 面试要注意什么

这个没什么的,身体好,不怕晒,能受累,诚实,脸皮厚,就行了.要敢于把单子发出去,不能看到别人不接就不敢发.你只要说到这些就足够了.