月薪工资下雨天不能上班要扣工资吗

如果是单位同意的,应支付正常工资.

下雨天没工资合理呢

不管是下雨天,还是下雪天,只要上班了,就应该得到相应的工资. 工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单.

俺老板讲给我一月发2000元工资,可下雨天不知算有工资吗,我没问他

下雨天不影响劳动者正常的工资结算,如果劳动者付出劳动的,用人单位应按劳动合同约定的日薪计算工资,如果当天为休息日或法定假日,用人单位应依法支付加班费..

小时工国家法定节假日不上班还需要给工资吗?

国家规定的法定节假日不上班,给算工资.在我国,法律条令明确规定,劳动者享有休息权,并且《劳动法》是劳动者享受休息休假权的法律保障.依照《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.因此,法定节假日如果休假是应当被支付工资的,工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付.

小时工上三个小时然后不上班了是不是一天旷工?还是当天工资没有?

现在那边大部分都是旷工一天,扣三天工资.因为我刚从上海回来.对那边的情况比较了解.

今天家里下大雨昨天我老公约老板说如果今天下雨就不去上班了可今天下雨了估计等会还要下大雨他们老板

说明你老公能力强,老板对他有依靠,但是今天不努力明天就有可能下岗

做兼职,没有五险一金就是没有上班了吗

你妈妈的上班标准是:公司给缴纳社保了.所以你现在做的兼职工作是不符合她的上班的定义的.不过,在我认为你是在上班的.每月/每年有收入就是上班啊.她只是怕你在外面瞎混.

拖欠工资员工不上班算旷工吗?

没请假不上班就算旷工了,但拖欠工资可以去劳动局投诉

一般双休日不上班算每个月工资吗

首先,要澄清一个概念,从10月1日到10月18日不是18天工作日,而是9天.其中有国庆放假3天,三个双休6天,故你的实际工作日只有9天.薪水是按实际工作数计算的.你的日工资=1200/21.75天=55.17元/天(21.75是法定月平均工作天数,一般企业都按这个算日薪) 你工作9天的工资=55.17*(18-3-6)=496.55元 加上你的提成=496.55+600=1096.55元,这就是你的应发工资.扣除当月的保险和公积鑫=1096.55-(180.64+144)=771.91元 就是这样算出来的!

下雨天还有必要上班吗

下雨天如果可以不吃饭那么当然可以不上班咯