该怎么看待成败得失？
要正确看待成败得失。“胜不骄，败不馁”，即使失败了也不要灰心丧气。其次，要正确地评价自己、看准自己的优缺点。在发扬长处的同时，积极克服自己的缺点，不要被自己的缺点吓倒。正确地评价自己、认识自己也很重要。不要把自己的定位脱离于自身的实际情况，抬高自己或贬低自己都不可取。认识到自己的缺点，才有可能不断地学习和改进，不断地提高自己的能力和本领，切忌说大话、办空事。再次，自己所确立的目标一定要符合客观实际，符合社会发展的需要。逆潮流而动，即使成功了也是短暂的，最终还是失败的，不利于自信心的培养。只有把自身目标纳入到人类社会发展和进步的大轨道上，通过自身不懈的努力和追求，一定可以取得成功。
如何看待工作中的得与失
一、快乐能在人生目标中体会到。给自己定出短期的目标，制定的目标要切实可行，简单利行，不管如何艰难都要朝着目标努力，实现这一目标后，你会找到快乐，然后再制定下一个目标，继续努力，那你在不断增长的和不断实现的人生目标中就会找到自己想要的一切，也会拥有快乐。 二、快乐在知足者中常存。许多人都在慨叹自己有许多没有的东西，羡慕那些比自己富足的人，其实大可不必，因为你所羡慕的那些人，他们也在不断地羡慕着别人，虽然他们有钱，但他们更羡慕知识丰富的人；虽然他们有朋友，整天花天酒地的，但他们更羡慕那些朋友之间能有真情存在的人；虽然他们有工作，但他们更羡慕当老板的日子。也就是说，谁都不可能完美，谁也不可能达到满足，如果人生真的是一切都满足了，那可能真的就没有活着的意义了。
怎样正确看待得与失？
在现实生活和工作中，我们要正确看待得失。要懂得：目前我们所拥有的一切，都是上帝的恩赐。如果我们失去什么，也不必去烦恼。这可能是上帝对我们的另一个奖赏。
任何一个周旋于职场的上班族，都不得不面对求职、提升、辞职或转行等职业问题；都不得不面对领导、同事、上司、下级等人际关系；都不得不面对资金、产品、销售、任务、质量、成果、业绩等业务技术问题。
我们不能保证事事称心，样样如意。各种各样问题的出现、解决是一种工作常态。风风雨雨、得得失失是正常的职场现象。
人生不会总是失去，也不会总是得到，有得有失是必然规律，所以我们应该坦然面对生活和工作中的得与失。不能因为失去而郁郁寡欢，也不必因为得到而欣喜不已。这两种心态会直接导致浮躁，我们应该坚决摒弃。塞翁失马，焉知非福。没有得到应得的奖金，也许我们会得到更好的口碑；晚于他人升迁，也许会有更好的职位在等待着我们；这次工作没有做好，也许下一次我们会做得非常出色……目前我们所拥有的，不论顺境、逆境，都是上帝对我们最好的安排。只有如此，我们才能在顺境中心存感恩，在逆境中依旧乐观。
把生活和工作中的得失看透，从容面对，心态平和。
很多人在工作和生活中都会患得患失。一般来说，人们总是习惯于得到而害怕失去。尽管“有得必有失”的道理人人皆知，但人们依旧认为得到了可喜可贺，而失去了则可惜可叹。每有所失，总要难受一阵，甚至为之痛苦。
得到的时候，渴望就不再是渴望了，于是得到满足，却失去期盼；失去的时候，拥有就不再是拥有了，于是失去所有，却得到怀念。连上帝都会在关了一扇门的同时又打开一扇窗，我们何必念念于失?当世界为我们关上了一扇门之后，也会为我们打开另一扇更大的窗，打开另一扇更大的门。得与失本身就是无法分离的，得中有失，失中有得。
从前，有个小孩个子低。有一天他发现门前那堵墙上有一个闪光点，在阳光下熠熠生辉，艳丽无比。从此，他朝思暮想，流连仰望。终于有一天，渐渐长高的他决定爬上去看个究竟。百年危墙，爬墙的过程危险万分。近了，近了，最后，那只颤抖的手一把抓住了它，原来是一支破牙刷。他失望极了，心情懊丧得很。
事物的转换总是这样，在此之前那发光点可望而不可即，因为渴望拥有一份好心情，却没想得到让自己失去了昔日的好心情。
飞速行驶的列车上，一位老人刚买的新鞋不慎从窗口掉下去一只，周围的旅客无不为之惋惜，不料老人毅然把剩下的那只也扔了下去。众人大惑不解，老人却坦然一笑：“鞋无论多么昂贵，剩下一只对我来说也没什么用处了。把它扔下去就可能让捡到的人得到一双新鞋，说不定他还能穿呢。”
老人看似反常的举动，却体现了他清醒的判断价值的能力：与其抱残守缺，不如果断地全部放弃。这种坦然面对失去的豁达心态，令人顿生敬意，也令人深思。
《孔子家语》里记载：
有一天楚王出游，遗失了他的弓。下面的人要找。楚王说：“不必了，我掉的弓，我的臣民会捡到，反正都是楚国人得到，又何必去找呢?”
孔子听到这件事，感慨地说：“可惜楚王的心还是不够大啊!为什么不讲人掉了弓，自然有人捡得，又何必计较是不是楚国人呢?”
“人遗弓，人得之”，应该是对得失最豁达的看法了。就常理而言，人们在得到一些利益的时候，大都喜不自胜，得意之情溢于言表；而在失去一些利益的时候，会沮丧懊恼，心中愤愤不平，失意之色流露于外。但是对于那些志趣高雅的人来说，他们在生活中能“不以物喜，不以己悲”，并不把个人的得失记在心上。他们面对得失心平气和、冷静对待。
我们都是常人，工作中难免失误；他人也不是神仙，也可能有过错的时候。遇到一些不公正、不公平，也不必大惊小怪，这是再正常不过的现象了。
人难免会受到一些心理伤害，这是无奈的，也是正常的。古往今来，无论是战场、商场、情场，还是职场，受到心理伤害的人还少吗?具有非凡军事才能的军事统帅拿破仑，不也是滑铁卢一败被囚在圣赫勒拿岛了吗?才华横溢、志向高洁、热爱着自己国家的伟大诗人屈原不也是遭权贵排挤，有志难酬，投身到汨罗江里与鱼同伴了吗?只要我们不是遭受牢狱之灾，我们大可不必喊冤叫屈；只要我们不是妻离子散，我们大可不必垂头丧气。吃亏是福，几千年屡试不爽的人生法则，相信或早或晚会在我们的身上得到验证。
要正确认识得失，得到了也可能失去；失去了也可能得到。无论我们得到了什么，失去了什么，都不妨时常这样提醒自己。这样，我们在得到的时候就会倍加珍情，失去的时候也不至于惋惜懊悔。
你怎么看待职场上的尔虞我诈？职场上有真正的朋友吗？
职场上尔虞我诈真的太多了，我觉得职场上有真正的朋友，但是仅限于两个人没有竞争关系，比如两个人不是同一个部门，不是同一个项目之类的。
我一个朋友在上班的时候就遇到过一个奇葩，偷他的设计稿，真的就跟电视剧里面演的一样，晚上偷设计稿，第二天稍加修改拿出来演讲，不过幸好他们公司有监控拍到了，结果那个人就辞职了，我当时听到这个事情惊呆了，居然真的有这种人，所以真的不要太单纯，人善被人欺，只要两个人存在竞争关系，就不可能有真正的朋友，除非两个人是不同的部门或者项目组。