• 员工私自离开岗位就被罚款200元 员工从厕所门口刚走出来就被老板看见就罚款200元 他们该怎么办
• 我在单位上班工资每月二千,我上班迟到五分钟单位扣我200元合法吗
• 上班时间离开40分钟罚款200人民币.是否犯罪
• 上班期间擅自离岗，扣工资的标准应当如何执行？

员工私自离开岗位就被罚款200元 员工从厕所门口刚走出来就被老板看见就罚款200元 他们该怎么办

这如果是公司的规矩，员工应该知道的啊，也怪不得老板，如果是真的有原因上厕所，那其实也应该是情有可原的，跟老板去好好说说，老板会理解的，老板也只是为了维持这个规矩而做给大家看的，并不是为了这么几块钱，员工赚这么点钱不容易，老板也同情的，如果连一点怜悯之心也没有的老板那早点辞职算了，这公司不好呆啊，但是如果真的犯错误了，那还是好自为之吸取教训吧

我在单位上班工资每月二千,我上班迟到五分钟单位扣我200元合法吗

依据《劳动法》，用人单位可以依法制定规章制度，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%，属于违法行为，劳动者可向企业所在地劳动监察部门举报投诉。

上班时间离开40分钟罚款200人民币.是否犯罪

犯罪？还有这一条？放心吧，不会的。但是上班时间离开，请问你去哪了？干什么去了？没给公司造成什么损失就应该没事，顶多扣扣工资什么的，罚你200未免太多了点。

上班期间擅自离岗，扣工资的标准应当如何执行？

上劳动局告他去。拿好以前的工资单，就他没签合同就够他赔的了。