- 2017年参公人员退休是否有工龄工资，发放标准是什么样的
- 河南省退休金领取标准有什么规定
- 2020年退休工资几部分组成，只按工龄发吗，那自己交的保险和单位给交的去哪里了
- 河南省怎么计算企业退休人员退休养老金
2017年参公人员退休是否有工龄工资，发放标准是什么样的
一、是否有工龄工资
从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到，国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成：基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。
基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。
地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。
物价、生活补贴和各项福利待遇，是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。
若是进一步了解公务员退休后生活待遇如何，数据化的公式最能让你一目了然：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
各地方退休福利待遇和住房补贴都因地域而异，如广东、上海等经济发达物价消费水平较高的城市，相应的退休福利和住房补贴就高些。
就同一地区而言，退休人员的福利待遇也是以在职人员的津贴补贴为参照的。
从湖北省财政与编制政务官方网站了解到，在职人员津贴补贴与退休相同职级人员补助比例关系原则上在1：0.8和1：0.7左右。
与香港的公务员退休金相比，内地公务员的退休工资替代率则保持相当水平。
从香港政府部门官方网站了解到，根据是否受聘设定职位以及是否获得实聘，并依据相应服务年限，所享受的退休待遇有90%和100%两种不同工资替代率。
可见参公人员退休之后是同样享受工龄工资的。
二、发放标准
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
不少人不清楚参公人员退休是否有工龄工资，而且对于参公人员工龄工资的发放标准更是不太清楚，其实参公人员工龄工资的计算标准和一般企业的员工是一样的，而且在发放的时候也是类似的，参公人员的工龄工资和企业员工一样是与相应的职级存在联系的。
河南省退休金领取标准有什么规定
（一）按月享受的城乡居民养老保险待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。
1、个人账户养老金月领取标准
城乡居民养老保险个人账户养老金实行分段计发。
2004年7月1日前参加农村社会养老保险的人员，在2008年1月1日前缴纳的保险费按8.8%的计发系数确定个人账户养老金标准。
2004年7月1日之后参加农村社会养老保险的人员，在2008年1月1日前缴纳的保险费按5%的计发系数确定个人账户养老金标准。
2008年缴纳的新型农村社会养老保险费和参保人员缴纳的城乡居民养老保险费，按照国家规定的基本养老保险个人账户养老金计发月数确定个人账户养老金标准。
个人账户养老金支付完时，由城乡居民养老保险基金的调剂金支付；调剂金支付完时，由财政资金拨补，至被保险人死亡时止。
2020年退休工资几部分组成，只按工龄发吗，那自己交的保险和单位给交的去哪里了
主要分为固定部分和活的部分两块。固定部分是指专业技术人员实行专业技术职务工资;管理人员实行职员职务工资;工人实行等级工资。工资构成中活的部分为津贴。
职务等级工资、津贴(按单位性质，财政拨款的事业单位30%;财政补贴的事业单位40%;经费自理的事业单位50%)两部分构成。
全国机关事业单位人员退休金平均高出企业两倍多,随着津补贴改革的到位,差距还将进一步扩大。基本退休金主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。对退休公务员,基础工资和工龄工资是按100%全额发放的。,职务工资、级别工资的发放比例一般在50%~90%间。至于补贴,一般省份规定:退休人员按相同职级在职人员0.7-0.8比例发放(如湖北省)。所以,公务员的退休养老金可以占到原来工资收入的90%左右。而企业社会养老金体系只能保证职工领取的养老金占原来工资收入的30%左右。可见即便退休之前,在企业和机关两个人收入一样,退休之后收入将相差3倍;何况大部分人退休前并没有达到公务员的收入水平。
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河南省怎么计算企业退休人员退休养老金
应该去掉河南省，因为退休金计算，是全国统一的统计个人社保信息数据办法，统一的养老金计算公式。
如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%。
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）。
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%。
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%。
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）。
扩展资料：
法律责任：
第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正。
按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。
第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。
致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
参考资料来源：百度百科-企业退休养老金