我是一名顶岗实习生,因个人原因需要离职,但是辞职申请递交之后,.

你再打电话找第三方,就是和你签合同的那一方,正式跟他说明你的辞职意向,如果还不同意,你说找劳动局.跟你现在的公司也这么说,希望大家按照流程来走,不要闹到劳动局大家都不好看.

我是一名实习生.到一家公司实习,因为一些原因我提出辞职,但是我.

你好,根据劳动合同法规定,试用期提前三天、正式工提前三十天书面申请即可办理离职手续.即使你公司不签,你也有权利办理离职手续.再者你是实习期,如果实习协议约定的离职申请日期超过试用工就是不对的.你以这个说法和你们公司交涉他们不敢不给你办理,也不敢不给你工资.如果不给,就可以到人社局去仲裁.

个人原因离职公司恶意拖延办理离职手续该怎么办?

个人原因离职公司恶意拖延办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求办理离职手续.《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.

我是实习工 我干满一个月了 我旷工自离 这样我有工资拿吗?工资会被.

一般都扣一天的工资吧..

我是实习生,工作了一个月没签劳动合同,12年12月11日入职至今,.

签了合同,辞工是要等1个月的.你的情况如果现在有合同,那要看合同上的入职时间.还没合同,那就去监管部门去问问.祝你好运~~

我是刚来公司上班的实习生,但由于个人原因,我想辞职,不知怎么跟.

辞职都是有原因的.写辞职报告,格式百度一下.然后让您实习的小头目签字,然后再让人事科签字.理由吗,我见过死了父母的,回家盖房的..编个合理的就成,对方也不是傻子,看您决心已定,留也留不住就会答应.实习工资一般都能结清.

1月份正常上班,2月份旷工离职会不会扣一月份的工资.我是实习生..

旷工离职一般公司视为自离,是不发工资的,要看你什么时候旷工,年前旷工的话一月份的会发,二月份的这一周不会发.不过你可以提前三天提离即可.

我是一个实习生在公司上班,然后这个月我想辞职,但不让我辞,我.

是在试用期吗?如果是,应该没有权利.但是,仍然建议好好沟通,好聚好散嘛,而且有时后面的工作也有需要前面用人单位的评价,尽量和平解决.

我是实习生实习了一个月想离职能拿到工资吗

实习生辞职只要提前三天通知单位就可以了,然后到时间了就可以走人了,工资是要在下个月发工资的时候才能拿到的,不用太着急的.

我是个实习生,因现在家里有事,要辞职回去!请问要跟领导说还是老.

这个要看单位的情况了,建议着急可以和领导说一下,然后三天内就可以离职,回家办完事再给老师打电话.谁家没个事呢!紧急的话马上就可以走的啊!不太急给他们个心理准备,告诉一下,说明情况,也是很快可以走的