领导慰问下属,下属该怎样回答呢
感谢领导关心 我们一定做好本职工作 不辜负...
领导竖大姆指夸下属下属应该怎么回复
领导带的队伍好，周围同事配合得好。
领导希望自己的下属是怎么样的？而下属应该怎么样做才对啊
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要让事情与工作将下属管理好。要让其觉得是在为自己的利益卖力气，为自己的事业而奋斗。不要让一种制度或者一种权威来取代管理的最高艺术。
你不一定要让每个下属心存感激，也不一定要要让每个人对你心生敬意，你只要让每个人觉得他有用，他是公司不可缺少的一个部件甚至是对公司命运起关键作用的一个环节。那么高效的工作效率及高涨的工作热情就不难激发了。
最好的领导一定要知道你现在不是业内精英，不是行业里的典范，也不是人人都仰望的偶像。你只是一个氧气罐，你要在各种燃料燃烧时给予其助力，使其充分而已。
上司有意刁难下属，作为下属应该如何应付和处理？
觉人之诈，不形于言； 受人之侮 不动于色。能忍则忍,不能忍则不忍,无须一味迁就于他,大不了换工作!