不能远,领导会关注不到你;不能太近,领导会觉得你知道的太多了;适合的距离是:在领导需要你的时候,你及时出现就OK了.

关于自己的事做到尽善尽美,不跟老板说工作以外的私事,不跟老板有工作以外的接触!还是得具体事情具体分析,不过要自己把握好一个度?个人小建议,希望能帮到你,采纳建议

所谓清者自清,请相信这句话是至理名言!你只要心无旁骛,专心工作,即使那个老板有心,也会自动退缩的,毕竟,他当初找你回来,主要还是为了协助他的工作.没有.

不看高对方,也不看低自己.

有人说,要想获得晋升,关键在于你和老板关系够不够好,而搞好关系的奥妙之一就是融入老板的生活圈子;也有人说,公司里最忌讳员工和老板关系密切,这样等于“自.

保持一颗平常心,说话的时候可以与领导保持一定的距离,要尊重,不卑不亢.面对领导的时候得体大方,不要怯场.还有就是不主动去询问或干涉异性领导的私事,这样就可以了.

不单独和他在一起

有必要,任何人与人的交往都不可能是绝对无距离的,即使父母和子女之间.而且领导如果和员工太过贴近,会影响在员工中的威信和说话的分量,保持距离有必要,但是也不需要高高在上.保持亲和力也是一种领导艺术.

经常和领导在一起,让领导感到亲近;又要处处尊重,特别是在别人面前一定敬重,保持距离,不能和领导平齐行走,事情做在领导前面,成绩归领导领导的好,处处维护领导的形象,单独的时候和领导汇报一些必要的情况,单独在一起的时候一定亲近一点,到领导家里一定保持客气还要做到像亲戚家一样.

先把自己本分工作给做好,然后看看新上司的态度,如果他和你交心,你就只要附和就行了,不用发表任何意见.其他的不要想太多.如果他真的有那方面意思,你就尽量转移话题就好,一般明事的人都会懂你意思的