内勤工资不固定,开始能有个3000元.内勤,也就是除了买保险的意外,其他的都属于内勤.比如:理赔,财务,录单,审核、人事、培训等等,太多了.拓展:中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险(集团)公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司,注册资本80亿元人民币,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务.
中国人寿一直有 编制正式工.一般都是省公司招聘、面试、笔试.然后分到各市公司.
中国人寿保险公司正式职工有哪些待遇正式员工分业务员和非业务员的.非业务员看前面回复的,五险一金,法定假日.业务员,就是“保险经理”,没一金,而且五险还缺,法定假日,业务员其实可以说不用考勤,最主要就是业务了.你出单,一个月不怎么去公司都行.节假日也是笑话,你出单,就天天可以休息.
中国人寿的编制员工和其他家保险公司的编制员工性质一样吗一样的.业务员不属于中国人寿的正式员工,签的是委托代理合同而非劳动合同.
中国人寿正式在编员工问题现在中国人寿编制很少很少,一般想成为正式员工,有编制的,第一个可能是通过校园招聘,第二个是本来在人寿工作很长一段时间,额外转编制,不过机会很少就是.很多时候招内勤是签保险营销员合同,就是跟一般业务员一样的,可以自己出单,没有其他福利,但是公司会帮签营销员合同的员工购买团险,可以报销部分费用.没有正式在编的说法,公司太大了,正式的有编制员工很少.
中国人寿有正式编制员工么?要怎样才能知道自己是正式不正式的员工.中国人寿 渠道 | 2000-4000元/月 保险 | 股份制企业 | 10000人以上
中国人寿保险公司的员工有编制吗?何为编制..
中国人寿财险公司里的正编员工,指的是和公司签订正式的劳动合同就.劳动者和用人单位(公司)签订正式的劳动合同,即建立了正式的劳动合同关系,但不一定是在编制员工.其劳动待遇与劳动保障问题由劳动合同约定,受劳动法与劳动合.
中国人寿的正式员工一般什么时候招聘?是有正式编制和五险一金的那种这个你要关注中国人寿的官方网站,招聘信息会发布在那
你好,我想请问中国人寿的编制内员工需要考什么工号吗?怎么识别自己.很简单,你找一个中国人寿的业务中工号,一般与内勤工号是有区别.关键是编制内的是要购买社保与公积金,编制外的是没有的.