在家开小店、棋牌室.

一般酒店最缺的就是服务员,也就是最基层的员工.据你所说,你的条件不错,就是缺乏经验,我想,应该还是能进去的,关键是涉足这个行业,你要做好心理准备,第一.

格式基本如下:xxx酒店因业务发展需要,现公开招聘如下岗位:然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期,有意者可以直接到本酒店参加面试.例如:本店因业务需要现招聘厨师一名(岗位)、服务人员3名(年龄、性别、岗位要求).工资待遇有具体数字的要写清楚,不然就写上工资面议即可.一般直接写招聘的人员、人数就行了.有应聘的自然会来问的.这样的启事一般都是社会餐饮用的多,大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面.

一般来说在酒店面试是很正常的,现在很多公司也都实行这一套,不要太担心,但保护自己的意思也要有,你可以尝试把电话调到按一下就拨出去可以求救的,也或许可以带把水果刀放在包包里,放心吧,没事的

知名旅游垂直搜索网站去哪儿(Qunar)于2009年12月7日发布信息,将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划,预计首批招募5000人.最.

1. 餐饮 服务员、传菜员、帮厨2.前厅 接待、礼宾、停车场管理3.PA 保洁4.管事部 洗碗工5.客房部 客房保洁

酒店招聘启事xx酒店招聘前台接待1名,要求年龄在20-25岁.未婚,身体健康,五官端正,会说普通话.大专以上学历.有酒店前台工作经验者优先.试用期1个月,月工资1000元.试用期满,经考核合格者,月工资1200元,其它问题具体面谈. 联系人:xxx,联系电话:xxxxxxxxxxx xx酒店 二0一二年八月二十七日

以下为 武汉五星级酒店 如有意向 去酒店 问问 武汉马哥孛罗酒店 地址:武汉市沿江大道159号 电话:027-82778888 武汉锦江国际大酒店 - 详情» 地址:武汉市建设大.

一般都是良莠不齐的,注意甄别