老板不发工资,但是只是口头上答应,怎么办

1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电.

老板未按当初口头约定工资结算怎么办

去劳动局

口头约定老板不承认也不发放他认定的工资怎么办

想办法取得证据,并向劳动局申请仲裁.建议请律师解决

没签合同,老板当时以口头承诺工资,辞职后老板耍赖,不承认怎么办?

即然是老板不承认了.那可就没有办法了.因为现在好多的招工广告.不都是说的多.而实际发工资就没那么多了.如果是有证据可以告他们的.

老板不发工资拖欠工资怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,补充建立国家法定的.

老板让我回话,不回话就不发工资我该怎么办?

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投.

要不到工资,老板以要不到工程款为由不发工资怎么办

对于用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬的行为,属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门根据实际情况及相关法律规定对用.

老板不按照合同发工资怎么办?

由于您提交的案情较为简单,很难进行较为详细的解答.如果您与老板签订了劳动合同,老板需要根据合同支付您工资.如果老板不给工资,您可以先与老板协商,协商后老板依然不给,您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.

在没有劳动合同书下和老板是口头协议,现在我们不干要工资怎么办 - .

你好,在没有文字协议,只有口头协议的情况下,如果老板要少付你一半工资: 1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法),不.

工人口头辞职时老板不批,还不发工资怎么办

劳动者解除劳动合同的,需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,口头辞职时没有法律效力的.到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准.但需注意保.