• 在不知道情况下领导给你调动了工作岗位，如何处理？
• 老板不把员工当家人甚至不当人看，为什么要员工把公司当成家？
• 老板好像嫌弃我，不知道为什么他都不从我身边经过了，昨天被辞退，他把钱交给财务后就出了办公室门口
• 我是一名暑假工，我都不知道为什么被老板辞退，这种事情有发生2次了，都能把老板交代的活做掉

在不知道情况下领导给你调动了工作岗位，如何处理？

俗话说的好，在职场中，最难弄懂的就是领导的心思了。你永远都不知道领导在想什么，自然你永远都不知道怎么什么时候会被分配到哪里去。

如果有一天你突然就被分配到了别的工作岗位，第一件事不是去找老板理论为什么，而是想想，这个新的工作岗位对于自己原  来的处境是升职了还是降职了。

如果是升职了，那自然也不必要多说些什么啦，只需要尽快适应新的工作环境，掌握新的工作技能，和新同事之间好好相处就行啦。不过千万不要沾沾自喜骄傲哦~毕竟刚升职老板肯定还在偷偷的关注考察着你呢。

如果你发现新的工作岗位其实是比原来的工作岗位差一些的，这个时候我们需要想一想，到底是自己最近做错了事惹老板不高兴了还是老板故意把你调到这样的部门为了考察你。

要知道，有些领导在想要题拔一个人做干部的时候，反而会采取欲扬先抑的手段，先把人往底层岗位调一调，目的是为了看看这个人是否踏实稳重，是否能沉得住气。

所以，就算被调往不如原来的岗位，也要沉得住气，要着手尽快融入新的环境，然后努力将新的工作做好，让老板知道，不管自己在哪个岗位，都会努力将本职工作做好的。

这样就算是自己哪里做的不好惹老板不开心了，只要能将本职工作踏踏实实做好了，老板都会既往不咎重新重用你的！

老板不把员工当家人甚至不当人看，为什么要员工把公司当成家？

如果老板本身不尊重、不爱护员工，就没有员工要爱护公司，以厂为家的说法！因为老板与员工的关系是相互相承，互为一体的关系！遇到这样的老板，公司的发展前景不会客观，甚至令人堪忧。

老板好像嫌弃我，不知道为什么他都不从我身边经过了，昨天被辞退，他把钱交给财务后就出了办公室门口

你现在问题是什么？你是想要经济补偿呢，还是说你要找工作啊？至于老板嫌不嫌弃你无所谓，这个世界上有你讨厌的人，也有讨厌你的人，没办法让所有人喜欢，因为你也不是人民币是吧。

我是一名暑假工，我都不知道为什么被老板辞退，这种事情有发生2次了，都能把老板交代的活做掉

你朋友可能埋怨你，因为你的态度不好影响到朋友也丢了工作，在外打工还是要懂得隐忍的，年轻人还是要懂得克制，凡事心平气和，你朋友埋怨你也是一时的，自己好好改过他不会放心上的。