经常和领导保持联系,找机会请领导吃饭后再洗澡放松一下吧!
1)明显的是:老板想让你走人;2)建议不要纠缠,因为纠缠的结果还是走人;3)你跟老板或工会主席谈谈,让公司解除合同,给相应的补偿(包括二月的完整的工资补齐).(望采纳!)
新人工作一个月,领导突然说先休息几天,并且等电话通知上班.具体情况.有一种可能,就是住宿费确实有点贵,你是新人,在那里干不了啥却要支付住宿费,为了节省开支所以就让你先回家休息了.所以,先不要声张……等领导回来之后再说吧……
领导微信通知我休假,等通知上班,是不是就是变相辞退?是的.这个时候一定不要在家休息.工作日也要上班打卡.不要成为这辞退你的理由,进入他的圈套.
单位临时通知 让我休息一段时间等通知什么时候去上班 违背法律吗假如请假时,单位已经准了假,也准了休息时间,你在批准的时间段之内休息好了就可以上班销假了,单位不让你上班,也没有给出确切的理由,这是违反劳动法的,确定已闹僵,你可以到劳动局仲裁补偿,或正常上班.
和领导外地出差,领导说出差没什么事情做,叫我先休息,等通知再去上班.建议跟这个领导提出辞职.如果这个领导真的是私事处理,那么他就会留你;如果不是,那么他就会同意你辞职.再看看别人怎么说的.
如果老板说让你回家歇歇 等通知说明什么可能暂时人,人员已满了不需要人了吧?让你等通知.也许是没戏啦!也许是老板有合适的工作,再通知你,待用.~ ~ ~ ~ .
领导答应我去上班让我等电话等通知,我要不要在打电话问一声不用问了!没电话基本是不可能了!一般好员工都是会在面试不久就会通知上班时间的,让等电话通知基本是没什么希望的.
领导答应我去上班让我等通知过了一个多星期了也没通知去上班 我该.不用问了!没基本是不可能了!一般好员工都是会在面试不久就会通知上班时间的,让等通知基本是没什么希望的.
在不能胜任工作时,领导让回家休息,等电话通知!等多长时间为合理?你可以先找的别的有合适的你就不用等了!